Gun jezelf een verfrissende en intensieve opleiding deze zomer! In deze snelcursus duiken we in de complexe wereld van de sociale wetgeving en krijg je een helder overzicht van het Belgisch arbeidsrecht. Je leert de sociaaljuridische spelregels kennen van de indiensttreding tot de uitdiensttreding van een werknemer.

Deze cursus is perfect voor iedereen die snel en efficiënt de nodige kennis wil opdoen om met vertrouwen aan de slag te gaan. Geniet van de zomer terwijl je jouw expertise in sociaal recht versterkt en goed voorbereid het nieuwe seizoen ingaat!

Dag 1

• Arbeidscontract
  • Wat is een arbeidscontract?
  • Vorm- en geldigheidsvoorwaarden
  • Soorten contracten
  • Arbeiders vs. Bedienden
  • Optionele clausules
• Verplichtingen van de werkgever
  • Arbeidsreglement
  • Dimona
• Arbeidsduur
  • Wat is arbeidsduur?
  • (Overschrijding van) grenzen
  • Feest- en zondagen 

 Dag 2 

• Loon
  • De loonlijn
  • Minimumloon
  • RSZ
  • Voordeel in natura/voordeel alle aard
  • Sociaal abonnement
  • Cheques en andere elementen
• Afwezigheden – schorsingen
  • Ziekte
  • Moederschapsrust
  • Vakantie
  • Klein verlet, verlof om dwingende reden, toegestane afwezigheid en onvolledige arbeidsdag
  • Arbeidsongeval
  • Tijdskrediet en themaverloven 

Dag 3

• Einde contract
  • Opzeggingstermijn
  • Ontslagbescherming
  • Motivering
  • Outplacement
• Netwerk van de werkgever
  • Verplicht netwerk
  • Optioneel netwerk 

·        Q&A

Na deze opleiding: 

• Begrijp je de basisregels van het arbeidsrecht en sociale wetgeving.
• Kun je snel en correct de meest gestelde vragen van werknemers beantwoorden.
• Weet je waar je de juiste, up to date info kunt vinden.