De nieuwe Top Employers België 2011 zijn gekend! 43 bedrijven zijn gekozen tot uitmuntende werkgevers. Deze bedrijven maken zich sterk voor het ontwikkelen van professioneel talent en carrières - jouw professionele carrière.
Wie zijn de Top Employers van 2011?
>> Bekijk het hier
Onafhankelijke onderzoek
Wanneer mogen bedrijven zich Top Employer noemen? Het antwoord is eenvoudig: als het bedrijf voldoet aan de eisen die werknemers stellen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, opleiding en training, interne promotiekansen, werksfeer en -omstandigheden en bedrijfscultuur.
Om te bekijken of een bedrijf aan deze eisen voldoet, krijgen bedrijven een vragenlijst toegestuurd. Deze vragenlijst rust op tien pijlers, namelijk de belangrijkste HR-criteria waarop organisaties worden beoordeeld.
Deze pijlers zijn:
- Organisatiestrategie
- HR-strategie
- Communicatie
- Diversiteitsmanagement
- Maatschappelijk verantwoord ondernemen
- Innovatie en Kennismanagement
- Talentmanagement en werknemersbetrokkenheid
- Training & Ontwikkeling
- Beloning en erkenning
- Prestatie management
Bepaal wat jij het belangrijkste vindt bij een werkgever en vind de Top Employers die het best bij jou passen.
> Naar de selectie tool
Deze betrouwbare informatie helpt Young Professionals bij de selectie van een passende werkgever. Kijk ook op de website www.topemployers.be. Je kunt het boek bestellen via info@crf.com (€ 19,95).