Recordjaar voor absenteïsme in Belgische bedrijven 2012 was een recordjaar voor het ziekteverzuim in Belgische bedrijven. Dat meldt Partena Vitaliteitsmanagement.
Absenteïsme vraagt positieve aanpak: '75 procent van het ziekteverzuim zit in grijze zone' Ziekteverzuim kost bedrijven heel wat geld. Werkgevers die werk maken van een positief absenteïsmebeleid plukken daar de vruchten van.
Mag je niet-opgenomen vakantiedagen overdragen naar volgend jaar? Nu het jaareinde in zicht komt, duiken er vaak praktische problemen op rond de opname of het overdragen van resterende vakantiedagen. Hoe zit het nu juist?
Ziek op een feestdag: heb je recht op gewaarborgd loon? Volgens Iris Tolpe van Securex is het antwoord op deze vraag verschillend naargelang de werknemer al dan niet moet werken op de feestdag.
Migraine leidt tot 6,5 dagen/jaar ziekteverzuim Volgens een schatting van De Nederlandsche Bank zijn migrainepatiënten jaarlijks zo'n 6,5 dagen afwezig op het werk omwille van hun aandoening.
Is een doktersbriefje bij afwezigheid door ziekte altijd verplicht? De wetgever legt een zieke werknemer 3 verplichtingen op: de werkgever verwittigen, een medisch getuigschrift overmaken indien vereist en eventueel controle.
Ik was ziek tijdens mijn verlofperiode, heb ik nu recht op extra vakantie? Als je ziek wordt tijdens je verlofperiode, heb je dan, volgens het nieuwe Europese arrest, recht om de verloren vakantie in te halen?
Agressie op het werk: de feiten Af en toe verliezen werknemers of klanten hun gezond verstand, waardoor agressie de kop opsteekt. Agressie op het werk komt dan ook steeds vaker voor.
Blijft klein verlet gelden, ook wanneer ik op ziekteverlof ben? “Ik ben in ziekteverlof en mijn dochter doet haar communie. Heb ik nog recht op deze extra dag klein verlet?” Iris Tolpe van Securex geeft uitleg...
Werkgevers mogen medisch dossier werknemer niet inzien Werkgevers hebben niet het recht om het medisch dossier van een zieke werknemer te bekijken, aldus het Europees Hof voor de Rechten van de Mens.
Carnaval kost werkgevers 1,8 miljoen ziektedagen Februari en maart zijn traditioneel de maanden waarin carnaval gevierd wordt. Welke impact heeft dat op werknemers die normaal moeten gaan werken?
Mijn werkgever heeft de controlearts op me afgestuurd. Wat nu? Je werkgever mag jouw arbeidsongeschiktheid te controleren. Het meest aangewezen controlemiddel hiervoor is het medisch onderzoek door een controlearts.
Meeste zieken bij dienstenchequebedrijven De sector van de dienstencheques kampt met het hoogste percentage verzuimende werknemers. 7 op de 10 werknemers waren in 2010 minstens één dag afwezig.
Verzuimbeleid levert Familiehulp 1.300.000 euro op De thuiszorg heeft te maken met hoge verzuimcijfers, terwijl net in de zorgverlening het belang van continuïteit niet te onderschatten is.
Moet ik mijn laptop van het werk teruggeven als ik (lang) ziek thuis ben? Tijdens de ziekteperiode wordt de uitvoering van de arbeidsovereenkomst enkel geschorst. De zieke werknemer heeft recht op gewaarborgd loon.
Bednet brengt de klas naar zieke kinderen Frederic Serré deed al maanden vrijwilligerswerk voor de vzw Bednet toen hij hulp vroeg aan zijn werkgever. Het IT-bedrijf CTG leverde gratis support.
Jongeren melden zich vaker ziek Jonge werknemers melden zich vaker ziek dan hun collega’s van boven de 55 jaar. Dat blijkt uit onderzoek van de Britse multivitaminenproducent Multibionta.
Wanneer ben je arbeidsongeschikt? Je hebt mensen die graag werken, niet willen werken en anderen die … niet mogen werken, omdat ze arbeidsongeschikt zijn. Zoals in de volgende 3 gevallen.
Ziek geweest? Zoek dan maar een andere job Werknemers die na lange afwezigheid weer aan de slag gaan, worden vaak geconfronteerd met ontslag. ‘Disability management’ moet daar verandering in brengen.
Verlies je vakantiedagen als je ziek wordt op verlof? Wat als je ziek wordt op vakantie in het buitenland, ben je dan die vakantiedagen kwijt? En heb je recht op gewaarborgd loon? Jobat zocht het voor je uit.
