‘Iemand ontslaan moet veel moeilijker worden’ “Kleinknecht vergeet dat de productiviteit van werknemers na jaren van groei ook een knik krijgt”, aldus Jan Denys, arbeidsmarktdeskundige Randstad.
Waarom je job verliezen nog niet zo slecht is Je werk verliezen is nooit plezant. Maar je kan het ook omkeren en er een opportuniteit van maken. Er zijn ook positieve kanten verbonden aan een ontslag!
Is vreemdgaan met de partner van je collega een reden voor ontslag? Geen enkele wet stelt dat een werkgever één van zijn werknemers kan ontslaan enkel en alleen omwille van een relatie. Maar geldt die wet in elke situatie?
‘Fucking hoer’ zorgt voor ontslag In Nederland werd een 35-jarige werknemer op staande voet ontslagen nadat hij zijn teamleidster had uitgemaakt voor ‘fucking hoer’.
Ongezonde levensstijl voortaan reden tot ontslag? Volgens Nederlandse werkgevers zouden mensen met een ongezonde levensstijl ontslagen moeten kunnen worden.
Bouwvakker moet doorwerken bij -6°C Een Nederlandse bouwvakker die ontslagen zou worden omdat hij weigerde te werken in de kou, mag dan toch zijn baan behouden.
Nieuwe ontslagregels sinds 1 januari 2012: ook voor u? Vanaf 2012 zijn nieuwe opzegtermijnen van toepassing bij ontslag. Die kaderen in de stapsgewijze harmonisatie van het statuut van arbeiders en bedienden.
Ontslagen omwille van LinkedIn profiel John Flexman, een hr-manager, werd ontslagen nadat zijn baas ontdekte dat hij aangaf ‘open te staan voor nieuwe carrièremogelijkheden’ op LinkedIn.
De 6 gekste ontslagen van 2011 Het afgelopen jaar heeft het weer heel wat ontslagen geregend. Sommige al wat absurder dan de andere. Jobat.be verzamelde de gekste ontslagen van 2011.
Kan ik tijdens mijn opzegperiode ontslagen worden voor een grove fout? Indien jij of je werkgever de arbeidsovereenkomst beëindigt door opzegging, blijft tijdens de opzeggingstermijn bestaan!
Ik vind mijn ontslag onrechtvaardig. Kan ik dat aanvechten? In de Belgische arbeidswetgeving bestaat geen mogelijkheid om een ontslag dat onrechtvaardig is, ongedaan te maken. Nooit ofte nimmer ...
1 op 5 zet stap terug als alternatief voor ontslag Demotie – een stap terug op de carrièreladder - is niet zo zeldzaam. Demotie als promotie komen in België vaker voor dan gemiddeld in de Europese Unie.
Kan elke persoon hoger in rang mij ontslaan? Niet elke persoon hoger in rang kan een ontslagbrief ondertekenen. Het aantal personen binnen een bedrijf dat werknemers kan ontslaan, is zeer beperkt.
Starbucks ontslaat zingende barista De Amerikaanse koffieketen Starbucks heeft een medewerker ontslagen omdat hij op YouTube een zelfgeschreven liedje zong over een slechte dag op het werk.
Moeder staat nier af en wordt ontslagen Een moeder uit Philadelphia die vrij nam om een nier af te staan aan haar zoon, werd ontslagen. Na protest, kwam het bedrijf terug op zijn beslissing.
Ziek geweest? Zoek dan maar een andere job Werknemers die na lange afwezigheid weer aan de slag gaan, worden vaak geconfronteerd met ontslag. ‘Disability management’ moet daar verandering in brengen.
Strandwacht ontslagen na weigering dragen Speedo Een 61-jarige Amerikaanse strandredder werd ontslagen omdat hij weigerde de verplichte Speedo te dragen. De man daagt nu de staat New York voor de rechter.
Kan ik ontslagen worden na het roken van een sigaret op het werk? Het verstrengde rookverbod in de horeca, ambtenaren die niet meer mogen roken op de stoep … Kan je je job verliezen als je het rookverbod overtreedt?
Ouders vanaf nu beter beschermd tegen ontslag Vaders en meemoeders die beslissen om geboorteverlof - het vroegere vaderschapsverlof - te nemen, zijn voortaan beschermd tegen ontslag.
6 ontslagen door Twitter en Facebook flaters Premier Yves Leterme slaat de bal af en toe serieus mis op Twitter. Maar hij is niet de enige! Deze 6 werden zelfs ontslagen na hun misstappen ...
