Contract

Er bestaan twee soorten arbeidscontracten: het contract van onbepaalde duur (‘vast’ contract) en het tijdelijk contract. Maar is dat nog van deze tijd?

Via de prikklok wordt bijgehouden hoeveel (over)uren door de werknemer worden gepresteerd en op welk moment. Of jij dit zelf mag bijhouden bij defect?

Elke werknemer heeft het recht zijn personeelsdossier in te kijken van zodra zijn ‘persoonsgegevens’ verwerkt worden. Ook als het gaat over je werkgever.

Jouw werkgever kan je niet eindeloos aan het lijntje houden. Ook de wetgever heeft oog gehad voor dit probleem en er een oplossing voor gezocht.

Moeten werkgevers de vakantiedagen van een overleden werknemer nog uitbetalen aan de erfgenamen? Een kantonrechter in Nederland besliste alvast van wel.

Of je baas je mag vragen in het weekend te werken, hangt vooral af van de vraag of je onder de toepassing van de arbeidsduurreglementering valt ...

De droom van elke deeltijdse werknemer. Als je werkgever niet voorzichtig is, dan kan hij zijn deeltijds personeel toch voltijds moeten betalen.

Een rechtbank in Nederland heeft een aanbieder van securitysoftware in het gelijk gesteld in een rechtsgeding tegen een ex-werknemer van het bedrijf.

Wie is arbeider? Wie is bediende? En wat zijn de verschillen? Van proefperiode tot opzegtermijn, over vakantiegeld tot ontslag en gewaarborgd loon ...

In principe ben je vrij om van werkgever te veranderen. Tenzij je een concurrentiebeding hebt getekend. Hoe lang is zoiets geldig? Jobat zocht het uit.

"Als bediende klop ik elk week een tiental overuren. Moet mijn werkgever die vergoeden?" Advocaat Stijn Demeestere geeft antwoord ...

Ik heb bij mijn huidige werkgever een jaar verlof zonder wedde genomen. Kan ik tijdens dat jaar af en toe een interimjob uitoefenen?

Wanneer ik toch niet aan de slag ga bij een nieuwe werkgever, moet ik dan zijn gemaakte kosten betalen?

Wat als je jobinhoud een flink stuk onder het beloofde niveau en takenpakket ligt. Kan je ander werk eisen?

Een werkgever belooft me mondeling dat ik de job krijg. Is dit bindend?

Ik heb onlangs een contractvoorstel gekregen. Waar moet ik op letten voor ik teken?

Ik ga aan de slag als jobstudent. Mijn werkgever is onduidelijk over het contract. Wat is verplicht?

Het warenhuis waar ik als jobstudent aan de slag kan, vraagt me 2 halve dagen op proef, onbetaald. Kan dat?

Nadat ik mijn contract heb getekend, kreeg ik van een andere firma een beter aanbod. Kan ik nog weg?

Elke Belgische onderneming uit de privésector behoort tot een paritair comité, bepaald door de activiteit van het bedrijf.