Waaraan herken je een slechte baas? In goede tijden kan een slechte baas zijn miskleunen nog verbergen, maar in slechte economische tijden is slecht leiderschap een recept voor ongelukken ...
Bazen overschatten eigen lengte Leiders wanen zich vaak groter in lengte dan ondergeschikten. Dit is het gevolg van de machtspositie die ze ervaren.
Baas maakt (on)gelukkig Hoe beter de baas, hoe gelukkiger de werknemer. En hoe gelukkiger de werknemer, hoe beter zijn prestaties.
1 leidinggevende voor 4.300 werknemers: het kan! Buurtzorg Nederland is een thuiszorgorganisatie met meer dan 4.300 medewerkers. Opvallend: het bedrijf heeft geen managers, leidinggevenden en hr-afdeling.
Daarom zal jij nooit een (goede) leider zijn Als je niet kan delegeren, dan is een leidersrol niet voor jou weggelegd. Om het te schoppen tot leidinggevende moet je een nieuwe 'ik' creëren.
6 stappen om een slechte baas de baas te blijven Een goede baas is erg belangrijk. Maar wat als je helemaal niet tevreden bent over je baas? Het volgende stappenplan helpt je vooruit!
Nieuwjaarszoenen met je collega’s: ja of nee? ‘Gelukkig Nieuwjaar! Kom dat ik je drie kussen geef.’ Voor sommige werknemers zijn de eerste dagen na nieuwjaar een regelrechte nachtmerrie op kantoor.
Richard Branson: 'Gelukkig lijk ik niet op Steve Jobs' Richard Branson: 'Gelukkig lijk ik niet op Steve Jobs, ik heb veel tijd voor games en vrijwilligerswerk. Jobs concentreerde zich volledig op Apple.'
‘Bedrijfsleiders zijn ook maar mensen’ Leidinggevenden kunnen tegenwoordig de workshop ‘Omdat ge ervoor betaald wordt’ volgen, bij theatermakers Stijn Devillé en Adriaan van Aken.
Vlaamse ambtenaren evalueren leidinggevenden Medewerkers van de Vlaamse overheid krijgen jaarlijks de kans om via een vragenlijst hun leidinggevenden anoniem te evalueren.
Agressieve baas leidt tot echtscheiding Bazen die medewerkers vernederen, richten veel schade aan. De stress die ze veroorzaken, heeft een invloed op het huwelijk van hun werknemers.
Johnny Thijs, de ervaren leider (bpost): ‘Ik probeer altijd een consensus te vinden’ In het managementteam van bpost zijn de lijnen kort en heeft iedereen recht van spreken. Portret van een veeleisende, luisterbereide en beschikbare ceo.
Hersenen jonge twintigers niet geschikt om leiding te geven De hersenen van tieners en twintigers zijn niet geschikt om leiding te geven. De prefrontale cortex is op die leeftijd nog niet volgroeid.
Is je baas slimmer dan jij? Een leidersfunctie zou de omvang van het menselijk brein aanzienlijk vergrootten. Dit meldt de Universiteit van New South Wales.
Eén werknemer op drie ontevreden over baas Een werknemer op de drie ontevreden te zijn over hun baas. Dit blijkt uit een onderzoek van Securex, specialist inzake personeelsbeheer.
Iedereen kan een leider worden De mens heeft van nature behoefte aan leiders. Mensen die ons inspireren en voortstuwen, die ons het beste uit onszelf doen halen. Maar wat maakt iemand tot een goed en succesvol leider?
Liever een man als baas Vier op de tien werknemers geven de voorkeur aan een mannelijke leidinggevende. Slechts twee op de tien ziet liever een vrouw aan het roer.
1 baas op 25 is psychopaat Narcistisch, charmant en manipulatief: een greep uit de karaktereigenschappen waarover een psychopaat - ofwel jouw baas - beschikt, aldus onderzoek.
Baas schiet op werkneemster Nietsvermoedend gaan werken en plots beschoten worden. Deze twee werknemers maakten het mee.
Zo herken je een slechte baas! Iedereen heeft wel eens iets aan te merken op zijn of haar baas, maar sommigen hebben het écht niet getroffen. Hoe herken je eigenlijk een slechte baas?
