Arbeidsreglement

Facebook gaat naar de beurs. De beursintroductie zou 5 miljard dollar moeten opbrengen. Hoe wordt de waarde van een bedrijf bepaald?

Volgens het Nederlandse dagblad Sp!ts roken sommige conducteurs van de Nederlandse Spoorwegen (NS) regelmatig een joint na hun dienst of in de pauze.

Een staking creëert vaak onduidelijkheid en onzekerheid bij werknemers én werkgevers. Wat zijn de rechten en plichten waar iedereen zich aan moeten houden?

John Flexman, een hr-manager, werd ontslagen nadat zijn baas ontdekte dat hij aangaf ‘open te staan voor nieuwe carrièremogelijkheden’ op LinkedIn.

Werknemers die zeer vaak actief zijn op sociale netwerksites gedragen zich minder sociaal, veranderen vaker van job en zijn niet betrouwbaar, zo blijkt.

Het land ligt plat, de openbare diensten staken, met de nodige gevolgen voor de mensen die wél gewoon willen gaan werken. Nochtans kan het ook anders ...

Britse werknemers kunnen zich tijdens bedrijfsfeestjes het moeilijkst beheersen, zo blijkt uit een onderzoek van Monsterboard.

Medicatie, paddenstoelen, aanstekergas, alcohol, cannabis, online games ... Drugs en verslavingen roepen ook vandaag nog veel vragen op.

Via de prikklok wordt bijgehouden hoeveel (over)uren door de werknemer worden gepresteerd en op welk moment. Of jij dit zelf mag bijhouden bij defect?

Meer dan een op de drie werkgevers vindt dat vrouwen te veel make-up dragen op het werk. Dit blijkt uit een rondvraag door een Britse bedrijfsmakelaar.

'Verisure Yourself' is een iPhone-applicatie, ontwikkeld door Securitas Direct, die jongeren moet helpen om hun Facebookprofiel op te kuisen ...

Het presteren van overwerk is in principe verboden. Overwerk is enkel door de Arbeidswet toegelaten in specifieke onvoorziene omstandigheden.

Iedereen die contacten heeft met leveranciers ontvangt wel eens cadeaus. Weinig werkgevers vinden dit erg. Maar niet alle geschenken zijn onschuldig.

Tijdens de ziekteperiode wordt de uitvoering van de arbeidsovereenkomst enkel geschorst. De zieke werknemer heeft recht op gewaarborgd loon.

Bij Het Nieuwe Werken, ook wel HNW genoemd, delen medewerkers hun werk zelf in en zijn ze vrij in het bepalen van tijd en plaats.

Op Facebook voeg je best niet iedereen zomaar als friend toe. Toch niet als je privacy je dierbaar is. Op LinkedIn ligt het anders, vertelt Tom Scholte.

Een werkgever kan u controleren als er aanwijzingen zijn van diefstal of wanneer hij vermoedt dat u iets van de onderneming heeft gestolen.

Opgelet wie alcohol nuttigt op kantoor, wordt sneller dronken dan normaal. Dat blijkt uit onderzoek van de Universiteit van Birmingham.

Elke werknemer heeft het recht zijn personeelsdossier in te kijken van zodra zijn ‘persoonsgegevens’ verwerkt worden. Ook als het gaat over je werkgever.

Een uitdagende startersbaan? Dankzij Vodafone Foundation kan je ieder jaar je droomjob winnen bij een goed doel. Althans, als je genoeg stemmen verzamelt.