Securex
Securex helpt klanten in het hele land bij de optimalisering van hun menselijk kapitaal. Met resultaat. Maar ook als werkgever geloven we in ons motto ‘human capital matters’. Daarom ondersteunen we volop de ontwikkeling en het welzijn van onze eigen mensen. Samen engageren we ons in zes competentiedomeinen: HR Services, Health & Safety, HR Insurance, HR Consulting, Social Admin of HR Research. Onze belangrijkste troef zijn onze 1450 enthousiaste medewerkers verspreid over onze 26 kantoren.Voor onze zetel te Drongen, Gent Verenigde Natieslaan, zijn wij momenteel op zoek naar een (m/v):
System Engineer
Functieomschrijving
- je bent verantwoordelijk voor design, installatie en onderhoud van infrastructuur mbt platformen en applicaties- je verzekert beschikbaarheid van de verschillende systemen en gebruikt monitoring & profiling om dit op te volgen.- je anticipeert op downtime door opzetten en uitvoeren van disaster recovery procedures- je geeft feedback en ondersteuning naar development teams- je ondersteunt het release process mbt application deployment
Profiel
- Je hebt begrip van java EE concepten. Development ervaring is meegenomen.- Je bent leergierig en analytisch ingesteld- je functioneert goed binnen een team maar kan ook autonoom werken- je zorgt voor een goede communicatie- Je hebt aandacht voor kwaliteit in de uitwerking van projecten (testing, guidelines, standaarden, documentatie, etc...)- kennis van 1 of meerdere van volgende servers, tools, frameworks is een plus:- Weblogic application server - Bamboo, Jira, Confluence- Subversion- Hibernate, Spring- xPression document composition tool
Aanbod
Bij Securex staat de ontwikkeling van uw competenties voorop. U maakt deel uit van een veilige en gezonde werkplek die respect toont voor wat u belangrijk vindt, ook buiten het werk. Zo voelt u zich vanaf het begin 100% betrokken. Dat alles in een Belgische groep die garant staat voor een stabiele, informele en integere professionele omgeving.Als Securex-collega geniet u dan ook van heel wat voordelen: aanvullende verzekeringen, een competitief loon, initiatieven op het vlak van gezondheid en welzijn, flexibele werkuren en nog veel meer.