Christelijke Mutualiteit
De belangrijkste opdrachten van de dienst HR situeren zich op volgende domeinen:
- rekrutering en selectie, incl. employer branding
- retentiebeleid: vorming, loopbaanontwikkeling, …
- functieclassificatie en verloningsbeleid
- vorming en ontwikkeling
- HR-aspecten van veranderingsprojecten
- ondersteuning van leidinggevenden en regionale HR-verantwoordelijken
Wij bieden advies en ondersteuning zowel aan de diensten van het nationaal secretariaat als aan de 11 regionale Vlaamse ziekenfondsen.
Stafmedewerker HR (specialisatie functieclassificatie)
Functieomschrijving
De belangrijkste opdrachten van de dienst HR situeren zich op volgende domeinen:
- rekrutering en selectie, incl. employer branding
- retentiebeleid: vorming, loopbaanontwikkeling, …
- functieclassificatie en verloningsbeleid
- vorming en ontwikkeling
- HR-aspecten van veranderingsprojecten
- ondersteuning van leidinggevenden en regionale HR-verantwoordelijken
Wij bieden advies en ondersteuning zowel aan de diensten van het nationaal secretariaat als aan de 11 regionale Vlaamse ziekenfondsen.
Functieomschrijving
Voor ons team van 12 collega's, zijn wij op zoek naar een stafmedewerker voor het domein functieclassificatie en verloningsbeleid die voldoende polyvalent is om ook in te springen bij andere HR-opdrachten. Een gedreven collega die kan meewerken aan een sterke uitbouw van onze dienst HR.
Binnen het domein van de functieclassificatie en verloning zal je takenpakket hoofdzakelijk bestaan uit:
- het uitwerken van procedures en richtlijnen
- het zorgen voor een gebruiksvriendelijke toepassing hiervan in de praktijk
- het bieden van ondersteuning aan HR-collega's, directie en leidinggevenden
- het uitwerken van beleidsvoorstellen ter voorbereiding van o.a. CAO-onderhandelingen
- het deelnemen aan verschillende (paritaire) overlegorganen en werkgroepen als expert en adviseur of zorgen voor de voorbereiding van deze overlegmomenten
Profiel
- je hebt een masterdiploma
- je hebt minimum 5 jaar relevante werkervaring in HR waarvan minstens 2 jaar op vlak van functieclasificatie en verloning en bij voorkeur heb je een goede kennis van het USB-systeem Berenschot
- teamspirit draag je hoog in het vaandel, maar je kan ook zelfstandig projecten uitwerken
- je kan vlot communiceren naar verschillende doelgroepen en beschikt over een vlotte pen
- je beschikt over een grote dosis doorzettingsvermogen
- je werkt projectmatig en bent sterk in plannen en organiseren
- je bent goed tweetalig
Aanbod
Werken bij CM is werken in een professionele omgeving en boeiende sector met een grote variatie aan projecten. De ongedwongen spirit zal je zeker bevallen. Binnen een gedreven team krijg je de opportuniteit om je ambities waar te maken. We investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden kansen aan nieuw talent. Je kunt uiteraard rekenen op een aantrekkelijk salaris in overeenstemming met je ervaring aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, glijdende werktijden,… .