Accent Sales Support Center ROESELARE
Accent Jobs is een uitzend-selectiebedrijf opgericht in 1995 door Philip Cracco (CEO) en Conny Vandendriessche (COO). In oktober 2006 werd GIMV voor 33% aandeelhouder. Accent maakt deel uit van The House of HR, die naast Accent Jobs For People nog andere gespecialiseerde HR bedrijven omvat. Accent telt vandaag 649 vaste medewerkers en is actief in België, Nederland en Spanje met een netwerk van 198 kantoren en een geconsolideerde omzet van EUR 230 miljoen (2010). Accent richt zich op het hogere segment van de uitzendmarkt met een absolute focus op uitzendjobs met de optie op een vast contract.
Voor meer informatie: www.accent.jobs
SALES RECRUITMENT SPECIALIST (M/V)
Functieomschrijving
Dé uitdaging ligt binnen onze organisatie in het aantrekken, opleiden en inspireren van talent en net daar werk je aan mee! Je gaat op zoek naar nieuw talent en organiseert elke week een Get Accented (infoavond Accent) waar je vol vuur gaat spreken over Accent en onze bedrijfscultuur. Achteraf sta je in voor het volledige selectieproces tot en met de kick van het getekende contract!
Binnen het HR team helpt iedere medewerker mee of staat hij/zij zelfs aan de basis van verschillende HR projecten. Een aantal voorbeelden; het uitdenken van verschillende rekruteringsacties, het organiseren van opleidingen, meedenken met Accent en de Area sales directors over ons HR-beleid, opvolgen van de medewerkers uit jouw regio, social media, enz.
Je rapporteert aan de recruitment coördinator en werkt heel nauw samen met het hr-team.
Profiel
Je bent minimum in het bezit van een bachelor diploma én een eerste sterke ervaring in de hr-sector. Leergierigheid, doorzettingsvermogen en positivisme daarentegen zijn de cruciale kenmerken van onze succesvolle mensen!
Je bent op zoek naar een uitdaging. Je kunt omgaan met cijferdruk en krijgt een kick van het werken in een salescultuur.
Je put kracht uit je positieve ingesteldheid en dit werkt aanstekelijk voor je collega's.
Je stelt je altijd professioneel op naar klanten en dit wordt bekrachtigd door je charismatische en dynamische uitstraling.
Je bent stressbestendig en flexibel ingesteld. Verder beschik je over een grote dosis creativiteit en durf je initiatieven te nemen.
Het is een pluspunt indien je kennis hebt van de uitzend-selectiesector en/of werken met jobsites. Ook kennis Frans is een pluspunt.
Aanbod
We voorzien een intensieve trainingsperiode van 3 maanden, waarbij u 'the way of working' aan den lijve ervaart door 'on-the-job learning' en een intensief trainingstraject waarbij je onze bedrijfscultuur, missie, visie, strategie, bedrijfswaarden en onze IT- tools leert kennen.
Je komt terecht in een Belgisch bedrijf dat anders is dan alle andere. The House of HR is een succesvolle, jonge en gedreven organisatie, die vooruit wil en één van de meest opvallende bedrijven is in zijn sector door de sterke marketingacties en de constante aandacht voor vernieuwing.
Een uitdagende en zeer gevarieerde functie in een sterk groeiend, professioneel bedrijf met een duidelijke strategie en met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke inbreng. We garanderen je dat niet langer dan 2 jaar op eenzelfde stoel zal zitten. Je kunt doorgroeien naar senior recruitment specialist, een stap in de sales wagen , The House of Hr....
?Je komt terecht in een professionele, dynamisch omgeving die sterk target, incentive en teambuilding gedreven is. Proef van de dynamische en aanstekelijke spirit die onze jonge en sterk groeiende onderneming op de arbeidsmarkt zo kenmerkt, en laat je inspireren. Bijt je vast in de job en je zal gebeten worden door onze bedrijfscultuur!
?Een marktconform salaris, met een vast en een variabel gedeelte. Er wordt ook een volledig extra legaal pakket voorzien en het gebruik van een carpoolwagen.