Colruyt Groep
Colruyt Group Services bundelt verschillende afdelingen binnen de Groep Colruyt die ondersteunende diensten leveren aan de verschillende enseignes van de Groep Colruyt. Het gaat dan o.a. over het intern marketing- en communicatiebureau (met een eigen foto- en videostudio, grafisch ontwerpers, copywriters, datawarehouse, enz.), de informatica-afdeling, de afdeling werkvereenvoudiging, de personeels- en selectiedienst, Facilitaire Diensten, de dienst procesanalisten, de afdeling milieu en overheidsrelaties, enz.
Portfoliomanager Non-Food
Functieomschrijving
Voor onze directie non-food zijn wij op zoek naar een portfoliomanager. Deze portefeuille bevat alle gespecialiseerde non-foodenseignes binnen de Groep Colruyt, met name DreamLand, DreamBaby en Collishop (met o.a. Cookozi, Becooz en Homewizz). Deze verscheidenheid aan concepten in diverse non-foodmarkten vraagt flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Als portfoliomanager ben je verantwoordelijk voor het opzetten, opvolgen en beheren van de toegewezen projectportfolio. Je draagt het kader, opgezet door de Groep Colruyt, mee uit en je past de methodiek voor het projectportfoliomanagement en projectmatig ondernemen toe. Je zorgt ervoor dat de projecten en programma's steeds aansluiten bij de strategische doelstellingen. Daarbij ondersteun je ook de beslissingen over de toekenning van middelen aan op te starten projecten. Je zorgt voor ondersteuning in de identificatie, aanpak en risico-opvolging binnen de eigen projectportfolio. Je draagt ook bij tot de besluitvorming door een tijdige en consistente communicatie naar de betrokken stakeholders over de vooruitgang en veranderingen binnen projecten en programma's en de impact ervan op de projectportfolio. Je doet tevens proactieve voorstellen aan de directie in het kader van de projectportfolio. Je rapporteert hiervoor aan de algemeen directeur non-food.
Profiel
- je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring
- je hebt bij voorkeur affiniteit met de non-foodbusiness
- je hebt meerdere jaren ervaring als projectmanager
- je bent organisatorisch sterk en kan een goed overzicht bewaren
- je bent communicatief en kan op een diplomatische en assertieve manier de projectcultuur binnen de organisatie helpen introduceren en uitdragen
- je kennis van change management helpt je in je omgang met weerstand en stelt je in staat om de organisatie te enthousiasmeren en vooropgestelde doelstellingen te bereiken
- je bent sterk analytisch ingesteld en leergierig
- je bent goed drietalig (N/F/E)
Aanbod
- een boeiende job met veel afwisseling
- een job met verantwoordelijkheid
- een stimulerende werkomgeving
- een aantrekkelijk loonpakket