Het bedrijf
Accent jobs is voor de tiende maal verkozen tot beste werkgever en is het snelst groeiende uitzend-selectiebedrijf,
met kantoren in België, Nederland. Accent heeft een kantorennetwerk van meer dan 180 kantoren en 700
eigen medewerkers. Het bedrijf is onderdeel van The House of HR, waarvan Accent Jobs een omzet van 274
miljoen euro realiseert (2011). Het bedrijf is hiermee op vandaag het snelst groeiende bedrijf in zijn sector.
Onze Mission Statement:
BEING THE BEST
PERFORMING
TEMP TO PERM COMPANY
WITH AN ABSOLUTE FOCUS ON QUALITY
AND EXCELLING IN SERVICE
FOR HIS ROYAL MAJESTY THE CUSTOMER
De functie
Als management assistent ben je de rechterhand van de oprichters van The House of HR: je ondersteunt de CEO - Filip Cracco - en COO - Conny Vandendriesche - van The House of HR. Als management assistent ben je een echte duizendpoot en hou je van een veelzijdig takenpakket: de agenda beheren, post- en mailbehandeling, opmaken/vertalen nota's, hotel- en vluchtreservaties maken, vertalen, klasseren, presentaties voorbereiden, vergaderingen organiseren en bijwonen, meertalige correspondentie afhandelen, klanten vriendelijk onthalen aan telefoon of receptie... Je slaagt erin dat allemaal te combineren. Je aanwezigheid en medewerking wordt ook gevraagd tijdens personeelsevents; deze kunnen ook 's avonds doorgaan. En tot slot ontvang je bezoekers met koffie of thee en regel je lunches.
Als vertrouwenspersoon met verantwoordelijkheidsgevoel, bevind je je als management assistent in het hart van de organisatie. Ook krijg je te maken met allerlei vertrouwelijke informatie. Je ben een aanspreekpunt voor interne medewerkers en externe diensten.
Voor meer info over The House of HR zie http://www.hrmtcholding.com
Uw profiel
Als Management Assistent beschik je over volgende competenties:
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Talenkennis: Perfect drietalig (NL/ENG/FR)
Sociaal vaardig
Organisatorisch sterk
Systematisch kunnen denken
Nauwkeurig / accuraat kunnen werken
Snel kunnen omschakelen van de ene taak naar de andere
Kunnen improviseren
Geen schrik om de handen uit de mouwen te steken
Verzorgd voorkomen
Assertief: Stevig in de schoenen staan
Het aanbod
We voorzien een intensieve trainingsperiode van 3 maanden, waarbij u "the way of working" aan den lijve ervaart door 'on-the-job learning' en een intensief trainingstraject waarbij je onze bedrijfscultuur, missie, visie, strategie, bedrijfswaarden en onze IT- tools leert kennen.
Je komt terecht in een Belgisch bedrijf dat anders is dan alle andere. The House of HR is een succesvolle, jonge en gedreven organisatie, die vooruit wil en één van de meest opvallende bedrijven is in zijn sector door de sterke marketingacties en de constante aandacht voor vernieuwing.
Een uitdagende en zeer gevarieerde functie in een sterk groeiend, professioneel bedrijf met een duidelijke strategie en met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke inbreng.
Je komt terecht in een professionele, dynamisch omgeving die sterk target, incentive en teambuilding gedreven is. Proef van de dynamische en aanstekelijke spirit die onze jonge en sterk groeiende onderneming op de arbeidsmarkt zo kenmerkt, en laat je inspireren. Bijt je vast in de job en je zal gebeten worden door onze bedrijfscultuur!