Departement Mobiliteit en Openbare Werken
De Dienst met Afzonderlijk Beheer (DAB) Luchthaven Oostende maakt deel uit van het departement Mobiliteit en Openbare Werken en zorgt voor de uitrusting en uitbating van de Internationale Luchthaven Oostende-Brugge.
De luchthaven Oostende, die 24 uur op 24 en 7 dagen op 7 geopend is, heeft een aantal taken naar derden toe die inherent zijn aan de dienstverlening van een luchthaven met externe klanten zoals passagiers, luchtvaartmaatschappijen en concessiehouders.
Op de luchthaven Oostende werken ongeveer 130 personeelsleden van de Vlaamse overheid onder leiding van de Algemeen Directeur. Het personeel is onderverdeeld in een aantal diensten: financieel beheer en marketing, security, technische diensten, airside operations en fire & rescue, met elk hun specifieke taken.
De dienst fire & rescue bestaat uit 4 ploegen brandweerlieden, aangestuurd door een postoverste, onder leiding van de Fire & Rescue Manager. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.
Je wordt tewerkgesteld in dagdienst, met glijdende werktijden.
fire & rescue manager
Functieomschrijving
Als Fire & Rescue Manager heb je de leiding over het brandweerkorps op de luchthaven. Je waakt erover dat de kerntaken worden uitgevoerd. Je treedt op als een echte peoplemanager: je motiveert en stimuleert de brandweerlieden en stuurt bij waar nodig. Jouw werk bestaat ook voor een groot deel uit administratieve taken. Je volgt enerzijds alle specifiek brandweer-technische zaken op, en ziet anderzijds nauwgezet toe op een strikte naleving van de veiligheidsreglementering.
Meer informatie over het takenpakket vind je in de functiebeschrijving op de website van Jobpunt Vlaanderen,
www.jobpunt.be.
Profiel
DIPLOMAVEREISTEN EN ERVARING
• Je bent in het bezit van een diploma dat toegang geeft tot de graad van deskundige (bachelor, vroeger hogeschool korte type)
• Je hebt ervaring als leidinggevende, dit kan zowel in de brandweer als in een andere professionele omgeving zijn.
• Bij voorkeur heb je affiniteit met de brandweer. Het strekt tot aanbeveling dat je in het bezit bent van een brevet van brandweerman, afgeleverd door een erkende provinciale brandweerschool.
JE TECHNISCHE COMPETENTIES
• Je bent medisch, fysiek en psychisch geschikt voor de functie
• Je hebt een goed praktisch inzicht en een technische basiskennis
• Informatica: je beschikt over een goede kennis van de MS Office-toepassingen: vnl. Word en Excel en bent bereid om kennis over specifieke programma's te verwerven.
JE PERSOONSGEBONDEN COMPETENTIES
Meer informatie over de persoonsgebonden competenties vind je in de functiebeschrijving op de website van Jobpunt Vlaanderen, www.jobpunt.be
Aanbod
- Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft.
- Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.
- Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om de combinatie privé - werk zo optimaal mogelijk te laten verlopen: wij bieden je 35 dagen vakantie per jaar.
- Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis alsook je hospitalisatieverzekering. Daarnaast is er ook een fietsvergoeding.
- Je wordt aangeworven in de graad van deskundige (rang B1) met de bijbehorende salarisschaal B111.
- Je minimum aanvangssalaris is 2.148,94 euro bruto per maand (aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen.
- Voor extra informatie over de arbeidsvoorwaarden kun je terecht op de website www2.vlaanderen.be/arbeidsvoorwaarden.
- De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.