- vous avez un baccalauréat en RH (ou équivalent)
- vous avez une première expérience en payroll/administration des salaires
- vous avez de bonnes connaissances en législation sociale
- vous êtes bilingue Français/Anglais (indispensable)
- la connaissance de SAP est souhaitable
- vous êtes sociable, précis(e), organisé(e) et résistant(e) au stress