CONSULENT(E) WERVING & SELECTIE voor Brussel/Vlaams Brabant

Daoust Selection

Brussel 08 maart 2012

Daoust Selection

DAOUST is een HR-bedrijf dat in heel België actief is in de domeinen van uitzendarbeid, personeelsselectie, outplacement, dienstencheques, de openbare sector en opleidingen.

Wij zijn op zoek naar een CONSULENT(E) WERVING & SELECTIE voor de regio Brussel/Vlaams Brabant.

CONSULENT(E) WERVING & SELECTIE voor Brussel/Vlaams Brabant

Functieomschrijving

U beheert uw aanwervingen van A tot Z:
RH:
• U raadpleegt de verschillende gegevensbanken en gebruikt actief uw netwerk om kandidaten te vinden die aan vastgestelde criteria beantwoorden.
• Na een eerste telefonisch onderhoud neemt u van persoon tot persoon interviews af van de kandidaten en identificeert u hun kennis, kunde en karaktertrekken.
• U gaat referenties na en test de kandidaten (met behulp van een performant en aangepast werkinstrument)
• U begeleidt uw kandidaten doorheen de hele wervingsprocedure (feedback opvragen, coaching, loonsonderhandelingen).
• U staat in voor de opvolging van de klant en de kandidaat tijdens hun eerste maanden.
Commercieel:
• Na analyse van de noden van de klant publiceert u via verschillende kanalen werkaanbiedingen.
• U neemt contact met en bezoekt prospecten.
• U fideliseert het bestaande cliënteel en grijpt elke kans op ontwikkeling bij uw klanten.
• U neemt deel aan de economische evenementen in uw regio.
• U staat in voor de opvolging van de klanten die door de Commerciële Afgevaardigden van de Groep zijn benaderd om uw gepersonaliseerde dienst inzake aanwerving voor te stellen.
• U bereikt op maandelijkse basis uw doelstellingen en hebt uw aandeel in de groei van de Afdeling.

Profiel

• U bent houder van een universitair of graduaatsdiploma en bent echt klantgericht ingesteld.
• U bent tweetalig Frans/Nederlands, de kennis van Engels is een pluspunt.
• Ervaring in een commerciële functie en/of een functie als rekruteerder is een pluspunt (zonder dat dit een uitsluitende factor is).
• U kunt uw plan trekken, kiest resoluut voor oplossingen en houdt ervan uitdagingen het hoofd te bieden.
• U bent competitief ingesteld en houdt er dus van om op basis van doelstellingen te werken en u in geval van falen in vraag te stellen.
• U bent flexibel en past u dus aan aan de vereisten die met de functie verbonden zijn, zowel wat het uurrooster betreft als inzake een algemeen aanpassingsvermogen.
• U bent een teamplayer die graag deel wil uitmaken van een groep die gemeenschappelijke waarden verdedigt terwijl u uw dossiers tegelijkertijd via een geïndividualiseerde aanpak tot een goed einde brengt.
• U bent een goede communicator en beschikt over een uitstekend overredingsvermogen.
• U bent creatief en houdt ervan om initiatieven te nemen die het marktaandeel van de afdeling verder ontwikkelen.

Aanbod

• U wenst zich op de lange termijn te engageren voor een functie die overeenstemt met uw ambities?
• U zoekt een passionerende job binnen een bedrijf op mensenmaat dat u autonomie en verantwoordelijkheid geeft?
• U wenst een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een interessant salarispakket (commissiesysteem dat verbonden is aan de resultaten, maaltijdcheques 7 euro, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering na 6 maanden)?

… SOLLICITEER DAN VANDAAG NOG bij Thomas De Letter – Selection Manager – op het adres job@daoust.be!

Deze job wordt niet langer aangeboden.

Andere jobs bij Daoust Selection
Alle jobs Sales binnendienst
Populaire jobs in Sales binnendienst: