Jobpunt Vlaanderen
Heb jij talent? En weet je geen blijf met je engagement? Jobpunt Vlaanderen heeft vast de gepaste uitdaging voor jou. De Vlaamse overheid, provinciebesturen, steden en gemeenten, OCMW's, intercommunales en andere openbare besturen zijn voortdurend op zoek naar talent dat mee wil bouwen aan een beter Vlaanderen. Informatici, milieuadviseurs, verpleegkundigen, ingenieurs, brandweermannen, boekhouders, management assistants en nog vele andere talenten kunnen bij Jobpunt Vlaanderen terecht voor een job met engagement.
beleidsmedewerker beleidsondersteuning & regelgeving
Functieomschrijving
• je verzamelt, genereert en verwerkt (proactief) informatie ter onderbouwing of ondersteuning van het huidige of toekomstige beleid of regelgeving
• je organiseert de beleidsmonitoring en –evaluatie zodat de juiste indicatoren op een kwaliteitsvolle wijze worden opgevolgd
• je bereidt beleidsteksten voor, licht ze toe en onderhandelt ter zake zodat er een goed onderbouwd beleidsplan voorgelegd kan worden
• je betrekt relevante actoren bij de beleidsontwikkeling en toetst de voorstellen continu af binnen het beleidsdomein, zodat je proactief behoeften kan capteren en het draagvlak kan vergroten
• je zet goede formele en informele contacten met beleidsuitvoerende instanties op en onderhoudt ze, zodat je (neven)effecten, opportuniteiten of structurele knelpunten in de dagelijkse uitvoering kan identificeren en vertalen in een (aanpassing van) beleid of regelgeving
• je toetst af of monitoringgegevens overeenstemmen met de beleidsintenties, zodat je voorstellen kan doen voor bijsturingen of wijzigingen in het beleid
• je verzorgt de nodige communicatie zodat de output van de beleidsondersteuning en regelgeving op een correcte manier wordt ondersteund
• je volgt afgesproken methodieken rond beleidsvoorbereiding en regelgeving en waakt er zo over dat tijdens het proces een uniforme en kwaliteitsvolle werkwijze wordt gehanteerd
• je vertaalt beleidsvisies in juridisch correcte regelgeving teneinde een helder, eenduidig en realistisch wettelijk kader te leveren voor de implementatie van het beleid OF je kan cijfermatige scenario's en simulaties uitwerken om de economische/financiële impact van (huidige en toekomstige) regelgeving in kaart te brengen
• je ontwikkelt standaarden en normen teneinde sturing te geven aan de financiële en aanverwante processen
Profiel
• een enthousiaste, leergierige en gemotiveerde collega met een master- of licentiaatsdiploma, bij voorkeur in de rechten, (toegepaste) economische wetenschappen, handels- en financiële wetenschappen of handelsingenieur; een specialisatie m.b.t. fiscaliteit of notariaat is een bijkomende troef
• iemand die juridisch geschoold is met een gezonde interesse voor economische aspecten OF iemand die economisch geschoold is met een gezonde interesse voor regelgevende aspecten
• iemand die tijdens zijn/haar opleiding een brede interesse toonde in de materies waar de dienst BORG mee geconfronteerd wordt (fiscaal recht, economie en financiën)
• iemand met een sterke interesse in de Europese en internationale context
• iemand die op een efficiënte wijze op zoek gaat naar bijkomende, relevante informatie en eenvoudige analyses maakt van complexe dossiers (probleemanalyse)
• iemand die tot een goed onderbouwd en geïntegreerd oordeel komt en die een zicht heeft op de consequenties van ingenomen standpunten/meningen (oordeelsvorming)
• iemand die de dagelijkse praktijk overstijgt, die feiten van op een afstand bekijkt en die ideeën, operationele taken en problemen in een ruimere context en langetermijnperspectief plaatst (visie)
• iemand die de invloed en gevolgen van beslissingen, voorstellen en acties op andere onderdelen van de organisatie onderkent en die eigen besluiten, voorstellen en acties toets aan de (verschillende) belangen van de eigen entiteit (organisatiesensitiviteit)
• iemand die relaties, allianties en coalities binnen en buiten de eigen organisatie ontwikkelt en bestendigt en deze aanwendt voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking; hij/zij maakt daarbij actief gebruik van de bestaande contacten voor de eigen opdracht (netwerken)
• een teamspeler die de samenwerking binnen de dienst BORG weet te stimuleren, en dit ook ruimer (t.a.v. het kabinet en de overige beleidsdomeinen van de Vlaamse overheid) kan bewerkstelligen (samenwerking)
• iemand die in staat is om op een heldere manier te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling, en die kan overtuigen door inhoud en aanpak (uitdrukkingsvaardigheid)
Aanbod
• een contractuele functie op masterniveau, mits een gunstige proeftijd van 6 maanden
• ruime vormingsmogelijkheden en ondersteuning met moderne IT-middelen
• 35 dagen vakantie per jaar en een systeem van glijdende werktijden. Tijdens de schoolvakanties is er een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en gratis hospitalisatieverzekering
• een maaltijdcheque per gewerkte dag ter waarde van 5 euro
Je wordt aangeworven in de graad van adjunct van de directeur (A1) met de bijbehorende salarisschaal A111. Je kunt je loon berekenen op http://www.vlaanderen.be/arbeidsvoorwaarden/. Relevante ervaring uit de privésector kan tot 15 jaar verloond worden.
De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap