UZ Gent
Als Vlaamse Openbare instelling biedt het UZ Gent een innovatieve werkomgeving: hightech, een levendige academische werking met aandacht voor onderwijs, onderzoek en ontwikkeling. Maar ook met aandacht voor jouw ambities.
Momenteel kijken we uit naar een klinisch audioloog (m/v) voor de Poli Neus- keel- en oorheelkunde.
Audioloog
Functieomschrijving
* Je maakt deel uit van een universitaire dienst en wordt opgenomen als collega binnen een enthousiast en gemotiveerd team.
* Je voert klinisch-diagnostische audiologische en vestibulaire onderzoeken uit, bij zowel kinderen als volwassenen en hanteert hiervoor een breed scala aan onderzoeksmethoden die je uitstekend beheerst.
* Je pleegt geregeld overleg binnen je team en onderhoudt goede relaties met de Neus-Keel-Oor artsen die jouw advies inwinnen aangaande de testresultaten.
* Je staat garant voor een heldere rapportage van de onderzoeksresultaten, zowel mondeling als schriftelijk.
* Je stelt de patiënt centraal en je bent in staat de communicatie en informatieverstrekking op maat van de patiënt af te stemmen.
Profiel
* Je hebt een diploma hoger onderwijs binnen de richting audiologie.
* Je kan terugblikken op een eerste relevante werkervaring als klinisch audioloog.
* Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
* Je bent administratief sterk en werkt op een ordelijke en goed georganiseerde manier.
* Binnen een multidisciplinaire setting hecht je belang aan een goede samenwerking met je collega's en je leidinggevende.
* Je werkt nauwkeurig en accuraat.
* Je neemt initiatieven ter verbetering van je eigen functioneren en van de dienst.
* Een grote betrokkenheid, stressbestendigheid en het nodige analytische vermogen vervolledigen je profiel.
Aanbod
Salarisschaal:
Verloning volgens de schaal B111 / B112 / B113 met een minimum brutomaandloon van 2.176 euro en een maximum brutomaandloon van 3.758 euro voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutomaandloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring.
Troeven UZ Gent:
- Aanstelling in een voltijdse vaste statutaire benoeming (met een proefperiode van 6 maanden).
- Overname anciënniteit van openbare diensten (onbeperkt), relevante ervaring uit de privésector (9 jaar) en toekenning van 2 jaar fictieve anciënniteit.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Naast on-the-job-opleiding krijg je voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijke en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling: 26 dagen verlof + 12 dagen recuperatiedagen (40 urenweek ipv 38 urenweek). Officiële feestdagen + decretale feestdagen (11/07, 02/11, 15/11, 26/12) + 2 halve dagen Gentse Feesten.