Volgens het boek ‘Managing Your Boss’, van de Britse arbeidspsycholoog en columnist Sandi Mann, bestaan er vijf soorten bazen: de dictator, de bureaucraat, de charismaticus, de consultant en het laissez-faire figuur. Welk type heb jij op kantoor rondlopen?
- De charismatische baas
Zijn werk en leiderschap zijn ongeëvenaard, maar alle lofbetuigingen maken hem eerlijk gezegd een tikje arrogant. Zijn pluspunten: hij communiceert veel en geeft z’n personeel voldoende ruimte en vrijheid om het werk naar eigen inzicht te verrichten. Zijn minpunten: deze baas is erg overtuigd van zijn eigen visie en zal daardoor niet snel advies aannemen van zijn ondergeschikten.
- De dictator
Deze baas accepteert sowieso geen commentaar en is erg schaars met het geven van complimentjes. Goed werk wordt beloond met een bonus, slecht werk zal worden bestraft. De dictator gaat voor winst en geeft weinig om een inspirerende werksfeer.
- De bureaucraat
Dit type volgt de regels en doet alles zoals het hoort. Hij beroept zich op schema’s en programma’s, is betrouwbaar en vrij makkelijk om mee te leven. Een grote motivator is hij daarentegen niet.
- De laissez-faire baas
Ook wel: de afwezige baas. Deze laat alles op zijn beloop en lijkt zich nergens iets van aan te trekken, waardoor de werknemers de ultieme vrijheid genieten. Zolang het goed gaat, is men meestal erg tevreden met dit type baas. Bij vragen en/of problemen heeft het personeel echter al gauw het gevoel dat zij nergens terecht kunnen en in de steek gelaten worden.
- De consultant
Met stip de ideale baas! Hij smeedt zijn plannen in overleg en vertrouwt op de kennis en kunde van het personeel.
Meer info over
Samenwerken
, Bazen