Wat moet er zeker in mijn cv staan?

In een curriculum vitae of cv schets je een beeld van jezelf voor je toekomstige werkgever. Beperk je wel tot de dingen die relevant zijn voor de job waarvoor je solliciteert.

Wat moet er zeker in?

Persoonlijke gegevens: zoals je naam en voornaam, je woonplaats en telefoonnummer, e-mailadres, je geboorteplaats en -datum, je burgerlijke staat en je nationaliteit.
Studies: je schoolloopbaan (al hoef je niet terug te gaan tot je lagere school of je eerste graad middelbaar onderwijs), eventuele bijkomende opleidingen, stages, getuigschriften of attesten enzovoort. Vermeld bij elke opleiding het instituut en de periode waarin je die hebt gevolgd.
Ervaring: vorige en huidige jobs en, indien relevant voor de job waarvoor je solliciteert, stages en vakantiejobs. Schrijf er telkens bij wat de functie precies inhield, welke taken je deed en waarvoor je verantwoordelijk was.
Persoonlijke doelstellingen: vermeld kort wat je van de job verwacht en hoe je die wilt invullen. Bijvoorbeeld: 'Een gevarieerde en boeiende functie met verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden, waarbinnen ik zelfstandig kan functioneren, en dit in een jonge, energieke en enthousiaste werkomgeving.'

Meer info over CV , Sollicitatietips

Mag een zwangere werkneemster een extra pauze nemen?

De wetgeving voorziet allerhande beschermingsmaatregelen voor zwangere werkneemsters. Maar mogen zij ook meer pauzes nemen omwille van hun zwangerschap?