De 11 grootste troeven van mensen met autisme op het werk
De Vlaamse Vereniging Autisme (VVA) moedigt onze samenleving aan om meer te doen met de kwaliteiten van mensen met autisme. Enkele tips ...
Daarmee komt het aantal antennes in de wijde regio ten noorden van Gent op vier, vertellen personeelsverantwoordelijke Inge Decatelle, Marjolein Verbeke (arbeidszorg en activiteiten) en directeur van de vzw Caroline Schelstraete tijdens een gesprek in het fraaie café van de Gentse Sint-Pietersabdij: verrassend genoeg ook een tewerkstellingsinitiatief. “Begeleid wonen voor mensen met een mentale beperking is onze basis”, zegt Caroline Schelstraete.
“Om hen een zinvolle bezigheid te bieden – die mensen konden niet meer aan de slag in de (toenmalige) beschutte werkplaatsen – organiseerden we allerlei vormen van dagbesteding. Onze vier locaties hebben een verschillende werking – residentieel en ambulant – ingedeeld volgens niveau van zelfstandigheid en eventuele extra problematieken.”
“Voor arbeidszorg is onze doelgroep breder”, pikt Marjolein Verbeke in. “Voor wie geen gewone job (meer) aankan, maar wel nog wil werken: tuinonderhoud of opdienen in de Pietersbar. Sommige mensen werken in de arbeidszorg én doen mee met de dagbesteding: houtatelier, klusjes voor Natuurpunt, koken … We bekijken wat het beste lukt. Daarnaast bieden we jobcoaching aan: begeleiding voor mensen die als vrijwilliger in een regulier bedrijf aan de slag gaan. Zo werkt er iemand bij een brouwer, een boer of het OCMW. Hun coach is er niet permanent bij, maar biedt ondersteuning en bemiddelt.”
De vzw Kompas heeft 170 eigen medewerkers. “We houden onze eigen sociale doelstelling hoog. We zetten UCBO-stagiaires in (UCBO is een opleidings- en begeleidingscentrum voor volwassen werkzoekenden met een arbeidshandicap) en zoeken kandidaten via Groep Intro, de dienst Werk (stad Gent), het OCMW en het Opleidings- en Tewerkstellingscentrum (OTC). Een opvoedster met zware rugproblemen liep stage bij ons en werd vast aangeworven. Collega’s zijn onder meer ergotherapeuten, logistiek en administratief bedienden, maatschappelijk werkers, kleuterleidsters, IT’ers, technische beroepen … en enkele masters: communicatie, psychologie of rechten. Kompas is een progressieve, sociaal geëngageerde organisatie met ruimte voor nieuwe ideeën”, klinkt het overtuigend. “Al moeten we die soms weleens op de lange baan schuiven.”
(wdh) - Foto: Frederiek Vande Velde - Meer info: www.vzwkompas.be
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De Vlaamse Vereniging Autisme (VVA) moedigt onze samenleving aan om meer te doen met de kwaliteiten van mensen met autisme. Enkele tips ...
Ondanks een aandoening die hem het spreken en bewegen bemoeilijkt, blijft Philip Camerier keihard werken als manager van een ingenieursteam van Q8...
Ook met autisme kan je een volwaardig jobtraject afleggen. Vallen en opstaan maken er weliswaar deel van uit, maar dat geeft de inspanning meer glans.
Functies in de bouwsector zijn heel gevarieerd. Maar hoeveel verdien je nu eigenlijk in de bouwsector?
Een goede balans tussen werk en privé: het is een streefdoel voor veel bedrijven en werkgevers, maar niet altijd even makkelijk in de praktijk. Bij AFAS trachten ze het daarom op een andere manier aan te pakken.
Provincie West-Vlaanderen formuleerde een duidelijke boodschap om haar medewerkers warm te maken voor loopbaan- én persoonlijke ontwikkeling, en zette enkele succesvolle initiatieven op poot.
Collegialiteit troef bij het Wit-Gele Kruis. Zo ervaren ook medewerker klantenbeheer Yara Haerinck (22) en thuisverpleegkundige Katrien Mostrey (59).
Staalbedrijf ArcelorMittal Belgium wil tegen 2050 klimaatneutraal zijn. Om hun ambitieuze klimaatdoelstellingen te bereiken, schakelt de staalgigant een versnelling hoger met grootschalige projecten én de bijhorende aanwerving van extra ingenieurs.
Burgemeesters vind je in elke stad of gemeente… maar toch worden ze niet allemaal gelijk betaald. Hoeveel verdienen ze écht en hoe wordt hun loon berekend?