11 gadgets die je bureau op orde houden
Volstaan je schuiven, ringmappen en kleefbriefjes niet meer om je bureau overzichtelijk te houden? Er zijn een hoop ‘smart solutions’ om je te helpen.
Werken vanop een derde werkplek – dus niet thuis of op kantoor – dichter bij huis, wordt steeds populairder. Deze locaties bieden niet alleen een aangename afwisseling waar de werknemers zich beter kunnen concentreren (53% - 56% wereldwijd). Deze werkplekken besparen hen ook heel wat pendeltijd (55% - ook 55% wereldwijd) zodat ze meer tijd kunnen doorbrengen met hun gezin of vrienden (45% - 46% wereldwijd).
“Zelf je werkplek mogen kiezen - al is het maar voor één dag in de week - en meer productiviteit gaan hand in hand”, weet William Willems, Algemeen Directeur van Regus België. “De voorwaarde is dan wel dat managers hun werknemers het vertrouwen en de vrijheid geven om te werken waar ze willen. Uit ons onderzoek blijkt dat ze daar steeds vaker voor te vinden zijn.”
(es) - Bron: Regus
20 april 2017Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Volstaan je schuiven, ringmappen en kleefbriefjes niet meer om je bureau overzichtelijk te houden? Er zijn een hoop ‘smart solutions’ om je te helpen.
Uit onderzoek blijkt dat het aantal werkplekken op kantoren fors zal dalen. In 2020 zouden maar iets meer dan 6 bureaus per 10 werknemers beschikbaar zijn.
Uit een onderzoek van Regus, een aanbieder van flexibele werkplekken, blijkt dat flexwerk niet altijd eenzaam maakt.
Als ze mochten kiezen tussen een deels besloten werkplek en een volledige “open space”, dan gaat de meerderheid van de werknemers voor de eerste optie.
Zeker in het tijdperk van het hybride werken is een ergonomische en gezonde werkplek cruciaal. Sommige bedrijven zetten dit hoog op de agenda.
In de meeste kmo’s is het ziektebriefje nog steeds van belang bij afwezigheid door ziekte, zo blijkt.
In heel wat gevallen betaalt je werkgever jou een vergoeding voor je woon-werkverkeer. Maar wat als je (vooral) van thuis uit werkt?
Je werkgever mag jouw arbeidsongeschiktheid controleren. Het meest aangewezen controlemiddel hiervoor is het medisch onderzoek door een controlearts.
Met een job in de horeca zit je gebeiteld als je houdt van variatie en veel sociaal contact. Maar kan je er ook genoeg mee verdienen?