Hittegolf, ook op het werk. Mag je thuis blijven als het te warm is op kantoor?
Eerst een misverstand uit de wereld helpen: met een gewone thermometer kan je nooit te weten komen of het al dan niet te warm is op het werk.
De arbeidsgeneesheer heeft hiervoor een vochtige globethermometer. Dit toestel houdt rekening met de temperatuur, de luchtsnelheid (wind, tocht) en de luchtvochtigheid. Al die factoren samen bepalen of een werkgever maatregelen moet nemen op de werkplek.
Het resultaat van die meting is dus geen gewone temperatuur, maar een waarde die het totale werkklimaat beschrijft. De zogenaamde WBGT-waarden, afgeleid van Wet Bulb Globe Temperature.
Gewone temperatuur telt niet
De gemeten WBGT-waarden zijn ongeveer 5°C lager dan de temperatuur op een gewone thermometer. Hoe droger de lucht, hoe heter het moet zijn om de maximale WBGT-waarden te overschrijden.
Het gaat ook om de temperatuur van de werkplaats. Dus niet om de buitentemperatuur, behalve voor werknemers die buiten werken natuurlijk.
| Soort werk
|
Voorbeeld
|
Calorieverbruik
|
Max WBGT-waarde
|
|
Zeer licht werk
|
Secretariaatswerk
|
+/- 90 kcal/u
|
30°C
|
|
Licht werk
|
Handenarbeid aan een tafel
|
+/- 150 kcal/u
|
30°C
|
|
Halfzwaar werk
|
Staande arbeid
|
+/- 250 kcal/u
|
26,7°C
|
|
Zwaar werk
|
Grondwerken
|
+/- 350 kcal/u
|
25°C
|
Maatregelen
Als bovenstaande maximumwaarden worden overschreden, moet je werkgever - in samenspraak met de arbeidsgeneesheer - zo snel mogelijk de passende maatregelen nemen.
Bijvoorbeeld:
- De werknemers die rechtstreeks aan de zon zijn blootgesteld beschermingsmiddelen geven (zonnebril, zonnecrème, hoofddeksel, schaduwruimte, …).
- Zorgen voor voldoende koele frisdrank.
- Binnen de 48 uur kunstmatige verluchting in de werklokalen voorzien.
Verplichte rusttijden
Als na 48 uur de hinder van de hitte nog niet opgelost is, moet een systeem van rusttijden en beperkte aanwezigheid op de werkplaats ingevoerd worden.
Voorbeeld: licht werk bij 30,1°C
Na elke werkperiode van 110 minuten heeft de werknemer recht op een rustpauze van 10 minuten. Bij 31,5°C moet per uur een half uur gewerkt worden, en bij 33°C is dat nog slechts 5 minuten.
Hieronder de tabel met alle details:
| Licht werk |
Halfzwaar werk |
Zwaar werk |
Tijdsduur van blootstelling |
Rustpauze |
|
30,1°C
|
26,8°C
|
25,1°C
|
110 min
|
10 min
|
|
30,4°C
|
27,5°C
|
25,5°C
|
100 min
|
20 min
|
|
30,6°C
|
28°C
|
25,9°C
|
45 min
|
15 min
|
|
30,9°C
|
28,5°C
|
26,6°C
|
40 min
|
20 min
|
|
31,2°C
|
29°C
|
27,3°C
|
35 min
|
25 min
|
|
31,5°C
|
29,5°C
|
28°C
|
30 min
|
30 min
|
|
31,8°C
|
29,8°C
|
28,7°C
|
25 min
|
35 min
|
|
32,1°C
|
31,1°C
|
29,4°C
|
20 min
|
40 min
|
|
32,4°C
|
31,4°C
|
30,1°C
|
15 min
|
45 min
|
|
32,7°C
|
31,7°C
|
30,8°C
|
10 min
|
50 min
|
|
33°C
|
32°C
|
31,5°C
|
5 min/div>
|
55 min
|
Zomaar beslissen om thuis te blijven mag dus niet.
(mr)
Meer info over
Gezondheid
, Sociaal verlof