Samenwerken? Toon je emoties!
Hoe reageer je best wanneer een collega ongegeneerd misbruik maakt van jouw professionele inspanningen? Boos worden, het werkt!
Wat is je huidige job?
Word je lui van samenwerken?
Of je een teamplayer bent? Wie solliciteert, weet dat hij of zij op die vraag best ‘ja’ antwoordt en daar, indien mogelijk, best een voorbeeldje van voorgaand ‘teamwork’ bij geeft.
Volgens Christian Setzwein, een Duitse consulent projectmanagement, hechten we beter niet teveel belang aan het ‘ploegspel’. Hij beweert dat teamwerk ons net zo goed lui, gedemotiveerd en minder productief kan maken.
Sociale luiheid
Sociologen noemen dit fenomeen ‘sociale luiheid’. “Onderzoek toont aan dat we ons minder inzetten als we ons kunnen verbergen achter de anonimiteit van een groep”, zegt Harry Ingham, een Amerikaans sociaal psycholoog.
’t Is maar dat je het weet ...
(wv) - Bron: MARK Magazine
24 juli 2014
Stuur mij Go for happy tips over groei en wellbeing
Anderen bekeken ook
-
-
En de meest luie mensen wonen in …
Volgens een recente studie, gepubliceerd in het Britse The Lancet, wonen de meest luie mensen in Malta, Saoedi-Arabië, Servië én het Verenigd Koninkrijk.
-
De 4 beste jobs voor intelligente, maar luie mensen
Je werkt graag, maar liever niet té hard? BBC.com maakte een overzicht van jobs voor slimme mensen die het op werkvlak liever rustiger aan willen doen.
-
10 tips om introverte en extroverte collega's te laten samenwerken
Extroverte werknemers zijn roepers en hun introverte tegenhangers zijn asociaal. Dat zijn de mythes. Maar laat deze twee types samenwerken en de resultaten zijn beter.
-
Beter samenwerken met je collega's: 8 tips
Goed kunnen samenwerken met je collega’s is een van de belangrijkste factoren die bepaalt of je met plezier gaat werken. 8 tips voor een betere samenwerking
-
Waarom luie mensen minder gelukkig zijn
Je bent liever lui dan moe? Weet dan dat luie mensen over het algemeen ongelukkiger zijn. Professor Frederik Anseel vertelt op Jobat.be hoe dat komt ...
-
Aangeboden door
“Ons vernieuwde gebouw maakt een hedendaagse bedrijfscultuur mogelijk”
De Nationale Bank van België omarmt activity-based working: elke medewerker kiest de concrete werkplek in functie van de taak. Het gebouw, de digitale uitrusting en het HR-beleid maken die aanpak mogelijk.
-
Wat zijn jouw kleine werkgelukjes?
Het geluk zit vaak in de kleine dingen, ook op de werkvloer. Bij Bright Plus vroegen ze aan de collega’s wat die kleine werkgelukjes voor hen betekenen.
-
De basics van Timo Piredda
Van presentator naar videoregisseur tot grafisch ontwerper: die functies vervult Timo Piredda als 22-jarige freelancer. Hij zet enkele lessen op een rijtje.