Hoe werkt loopbaanbegeleiding?

Isabelle van der Dussen deed een beroep op een loopbaancoach.

“Mijn zelfvertrouwen had een deuk gekregen en ik stelde mijn hele carrière in vraag. Dit terwijl ik tot dan toe mijn job altijd vol overgave had uitgeoefend”, vertelt Isabelle. Ze nam contact op met loopbaanbegeleiding via het bureau Passion for Work. “Ik speelde ook met het idee om mijn carrière een andere wending te geven, maar tot dan toe had ik nooit de stap gezet”, vertelt ze.

Isabelle kwam terecht bij het plan ‘In 5 stappen weten wat je wil’. Samen met haar loopbaancoach Claudine ging ze op zoek naar wat voor haar belangrijk is in zowel job als organisatie. “Na een telefonisch intakegesprek kreeg ik een pakket toegestuurd met opdrachten en vragen die dienden ter voorbereiding van de eerste begeleidingssessie”, stelt ze. “Mijn coach heeft met veel begrip naar mij geluisterd en wist vrijwel meteen in welke richting we verder moesten werken.”

Lijstje

De begeleiding deed Isabelle nadenken over wat ze inzake werk belangrijk vindt. “Geen eenvoudige oefening, maar wel een absolute must als je vooruit wilt”, stelt ze. Samen met haar coach kwam ze zo tot een lijstje van dingen die écht van tel zijn voor haar. “Mijn allerbelangrijkste inzicht is dat de bedrijfscultuur een cruciale rol speelt in mijn job satisfaction. Ik had er nooit zo bij stilgestaan, maar je kunt pas openbloeien in je job als je je talenten kunt gebruiken en ontwikkelen in een omgeving die nauw aansluit bij jouw waarden”, vertelt Isabelle. “Daar is ook de coachingformule van Passion for Work op gebouwd.”

Voor Isabelle betekende het dat ze haar volle potentieel pas kan bereiken in een omgeving die integriteit, respect, transparantie en open communicatie hoog in het vaandel draagt. Ook autonomie en een goede balans tussen werk en privé bleken cruciaal. “Bepaalde competenties werden bevestigd en dat heeft mijn zelfvertrouwen weer een boost gegeven.” Isabelle leerde ook hoe ze haar kwaliteiten extern in de verf kan zetten, ook wel personal branding genoemd. “De oefeningen toonden aan dat er best nog wat meer strategisch en creatief denkwerk mocht zitten in mijn toekomstige baan.”

(wv) - Bron: MARK Magazine 

Passion for Work begeleidt hoogopgeleide 30- en 40-ers die worstelen met hun loopbaan. Vaak willen ze iets anders, maar weten ze niet wat en/of hoe. Personal Branding kan hierbij helpen! Je leest er meer over in het gratis eBook Personal Branding via www.passionforwork.be.