Mag mijn baas me vragen te zwijgen over mijn opslag?
Hoewel dit een zeer moeilijke en ongemakkelijk situatie is, doe je er goed aan om hierover
niets tegen jouw collega’s te zeggen.
Jouw baas heeft jou waarschijnlijk om een goed onderbouwde reden opslag gegeven. Hij zal bijvoorbeeld jouw werk en inzet meer waarderen dan die van jouw collega’s en wil deze appreciatie omzetten in een salarisverhoging.
Als je toch iets zegt, riskeer je dat de hele afdeling uit balans raakt en je het vertrouwen van
je baas verliest. Salaris is altijd een delicaat onderwerp om over te praten met collega’s.
Communicatie hierover kan een hele hoop frustraties en wantrouwen met zich meebrengen,
wat je natuurlijk beter kan vermijden.
Vraag naar de motivering
Het zou misschien goed zijn om nog eens een gesprek met jouw baas aan te vragen om
zijn motivering voor jouw opslag te achterhalen en ook de reden te toetsen waarom je niets
mag vertellen. Op deze manier krijg je meer inzicht in de achtergrond van zijn beslissing, wat
de situatie voor jou ook kan vergemakkelijken.
Met dank aan Ilse Claes, arbeidspsychologe en business group talent manager bij Tessenderlo Group.
Meer info over
Meer/minder verdienen
, Samenwerken