Op mijn vijftiende heb ik twee zomers fruit geplukt. Zo heb ik mijn eerste goede elektrische gitaar kunnen kopen. Ik ben niet vies van fysieke arbeid. Elke dag zou ik het niet kunnen doen omdat ik met mijn muziek bezig ben. Maar ik heb een groot respect voor arbeiders. Gasten die in de bouw werken bijvoorbeeld …. chapeau.
Ongetwijfeld mijn vakantiejob in een stokerij. Ik moest takszegels plakken op flessen sterke drank. Die flessen gingen dan voor export naar Rusland geloof ik. Ik moest een hele dag mijn handen in een emmer vol sop steken en etiketten plakken op de flessen die voorbijkwamen.
In die stokerij verdiende ik goed. Dat was meer dan de 10.000 à 15.000 bef per maand die ik kreeg toen ik later op leercontract in een gitaarwinkel werkte. Mijn loon was ook hoger dan de interimarissen die daar werkten. Mijn loon ging naar gitaren en mijn eerste bandrecorder. Dat geld was mentaal al lang besteed voor ik het had verdiend. (lacht)
(mr) - Idool 2011, elke vrijdag op vtm vanaf 20u45.
26 december 2011Passie voor muziek. Daar draait het om voor Koen Buyse, frontman van Zornik en jurylid van Idool 2011. Gitaren herstellen, is het enige wat enigszins in de buurt kwam van een gewone doorsnee job.
Tomas De Soete deed als jonge gast al vakantiewerk voor Studio Brussel. Met alle gevolgen van dien …
Joepie-hoofdredactrice Sylvia Van Driessche begon haar carrière in LA, waar ze voor een touroperator klachtentelefoons moest beantwoorden. "Een klotejob".
Van drank rondrijden had zanger/muzikant Stijn Meuris eerlijk gezegd wel kaas gegeten. Als jobstudent-huisschilder verging het hem dan weer een stuk erger.
De stijl waarmee iemand leidinggeeft, bepaalt voor een flink deel of iemand risico loopt op een burn-out.
De Rode Duivels werden vroeger dan verwacht uitgeschakeld op het WK 2022. Maar wat hebben ze nu verdiend? En wat hadden ze kúnnen verdienen?
Profielen die zowel commercieel als technisch zijn, blijken hardnekkige knelpuntberoepen. Al lijkt de combinatie niet altijd evident...
Bijna alle werkgevers nemen maatregelen om de energiekosten in te tomen. Sommige vragen zelfs aan hun medewerkers om zich warmer te kleden.
Dat de klassieke ‘nine-to five’-werkdag zijn beste tijd heeft gehad, wisten we al. Maar blijkbaar start onze werkdag ook steeds vroeger.