Hoe ga jij om met veranderingen op je werk?
De meeste werkgerelateerde veranderingen heb je zelf niet in de hand. Waar je wél controle over hebt: de manier waarop je ermee omgaat.
Neen, en dit om meerdere redenen. Een verregaande wijziging van het bestaande werkrooster kan niet zonder jouw akkoord. Je moet wel binnen een redelijke termijn reageren zoniet word je geacht de wijziging impliciet aanvaard te hebben.
Er is echter meer aan de hand. Je werkgever mag de werknemers slechts volgens het nieuwe werkrooster laten werken indien dit werkrooster op een geldige wijze werd opgenomen in het arbeidsreglement. Een specifieke wijzigingsprocedure moet gevolgd worden met inspraak van de werknemersvertegenwoordigers in de ondernemingsraad of, bij afwezigheid van een ondernemingsraad, van het personeel zelf. Het laten werken van werknemers volgens een werkrooster dat niet is opgenomen in het arbeidsreglement, is verboden.
Wellicht nog problematischer is het werkrooster zelf dat prestaties voorziet na 20.00u. Prestaties na 20.00u vallen onder nachtarbeid en dat is wettelijk verboden. Enkel in specifieke ondernemingen en/of gevallen kan een arbeidsregeling met nachtprestaties worden ingevoerd.
Het kan dus niet zomaar: je moet akkoord gaan, het werkrooster moet in het arbeidsreglement staan en een uitzondering op het verbod op nachtarbeid moet op jou of je werkgever van toepassing zijn.
(Met dank aan Stijn Demeestere, advocaat bij Lydian).   
27 september 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De meeste werkgerelateerde veranderingen heb je zelf niet in de hand. Waar je wél controle over hebt: de manier waarop je ermee omgaat.
Wat moeten we volgens onderzoekers precies doen met ons geld, opdat we er gelukkig van kunnen worden? 6 verschillende manieren op een rij ...
We vroegen aan grafisch vormgever Nellle (64) uit Gent hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
Elektrisch rijden zit in de lift. Steeds meer bedrijven kiezen voor de elektrificatie van hun vloot. Toch leven er nog wat vooroordelen. Onterecht, zegt Alexander Buyckx, Strategic Consulting Manager bij Athlon.
In hun boek ‘Riet breekt niet’ leren psychosociale preventieadviseurs Daisy Buttiens en Kirsten O je omgaan met stress.
Ondanks het toenemende belang van welzijn op het werk zijn er nog altijd factoren die stressgerelateerd ziekteverzuim in de hand werken…
Werk je als controller en ben je benieuwd of je loon wel marktconform is? Of wil je weten welk salaris je mag verwachten voor een controlling job?
Sta je aan de start van je carrière of wil je je loopbaan een nieuwe wending geven? Mogelijk is werken in chemie, kunststoffen, farma en biotech een goed idee.
Hoe zit het met de optimist in jou? Via deze vijf simpele checks kan je inschatten of jij al dan niet een optimist bent.