Kan ik palliatief verlof opnemen?
Als iemand in je omgeving aan een ongeneeslijke ziekte lijdt, kan je palliatief verlof opnemen om deze persoon bij te staan.
Alle werknemers hebben het recht om verlof aan te vragen voor de bijstand (medisch, sociaal, administratief of psychologisch) of verzorging van personen die lijden aan een ongeneeslijke ziekte en die zich in een terminale fase bevinden. Deze personen moeten geen verwanten zijn van de werknemer.
Hoe lang duurt het palliatief verlof?
Je kan gedurende één maand palliatief verlof nemen. Dit kan verlengd worden met nog eens een maand. Als je kiest voor voltijds palliatief verlof, hoef je die maand helemaal niet te werken. Maar het is ook mogelijk halftijds of voor een vijfde (dus een dag per werkweek) in palliatief verlof te gaan.
Krijg ik een uitkering als ik palliatief verlof neem?
Je krijgt geen loon, wel een maandelijkse uitkering van de RVA. Deze uitkering is forfaitair.
| |
Algemeen |
50-plussers |
| Voltijds palliatief verlof |
756,19 euro |
|
| Halftijds palliatief verlof |
378,09 euro |
641,33 euro |
| 1/5 palliatief verlof |
128,27 euro |
256,53 euro |
Brutobedragen vanaf 01.05.2011
In geval van volledige schorsing of vermindering van de arbeidsprestaties met 1/2 wordt aan deeltijdse werknemers een proportioneel bedrag uitgekeerd.
Ben ik tijdens mijn palliatief verlof beschermd tegen ontslag?
De ontslagbescherming begint ten vroegste op het ogenblik van de aanvraag van het palliatief verlof en eindigt drie maanden na het einde van het verlof.
(kv)
Meer info over
Ziekte
, Jaarlijkse vakantie
, Sociaal verlof