Verscherp je focus dankzij deze 6 vragen
In de huidige, vluchtige maatschappij is het niet altijd makkelijk om je focus te houden. Hoe de controle en het overzicht niet te verliezen?
Volgens een recente rondvraag van PEW Research, een denktank die regelmatig onderzoek verricht naar het internetgebruik bij kenniswerkers, zijn Amerikaanse werkgevers van mening dat de verscheidenheid aan online kanalen hun medewerkers te veel zouden afleiden. Werknemers denken hier echter helemaal anders over.
Medewerkers geven aan juist productiever te zijn geworden dankzij het internet. Slechts 7% beweert dat de productiviteit is gedaald.
Interessant is dat steeds meer organisaties overwegen om e-mail af te schaffen. Zo zouden heel wat bedrijven e-mail willen vervangen door andere kanalen die minder afleiden. Vandaag de dag bepaalt de mailbox bij heel wat medewerkers hoe ze hun werkdag invullen wat de productiviteit op de werkvloer zonder twijfel aantast. Maar een echt alternatief voor e-mail is er vooralsnog niet.
Het één op één communiceren tussen medewerkers uit verschillende bedrijven zal ook in de toekomst nog nodig zijn en daarvoor is e-mail nog steeds geschikt. Als samenwerkingstool tussen collega’s zal e-mail daarentegen de komende jaren wellicht vervangen worden door meer aangewezen applicaties zoals Basecamp.com.
Werkgevers streven er volgens het onderzoek ook naar het internetgebruik van hun medewerkers te stroomlijnen door bijvoorbeeld bepaalde websites te blokkeren. Dit soort van initiatieven wordt maar zelden warm onthaald op de werkvloer.
Medewerkers beschouwen dit immers als een teken van wantrouwen. Ze vragen zich af waarom de baas bijvoorbeeld wel nog rookpauzes toelaat, terwijl Facebook taboe is.
(tc)
Tim Christiaens is de oprichter van de Time Management Company en auteur van Win Tijd Op Jouw Manier. Hij is een expert in time management en coacht medewerkers in tijdsbeheer.
Heb je interesse om efficiënter te gaan werken? Schrijf je dan in voor de open opleiding. Lezers van Jobat ontvangen 10% korting.
In de huidige, vluchtige maatschappij is het niet altijd makkelijk om je focus te houden. Hoe de controle en het overzicht niet te verliezen?
Sociale netwerken zijn een nieuw medium, mensen kunnen de grenzen hiervan nog niet goed inschatten. Net daarom is een social media policy nuttig.
Uit onderzoek blijkt dat steeds meer werknemers sociale media inschakelen voor hun professionele ontwikkeling. Dat aantal zal zelfs nog toenemen.
Een aangename, plezierige werkplek is een manier om personeel te kunnen behouden. Helaas doet zo'n werkomgeving ook de productiviteit van werknemers dalen.
Hoe graag we ook in onze social media-wereld rondscrollen, het slorpt aardig wat van onze kostbare tijd op en het is niet altijd even productief.
Wat als je er zo jong uitziet dat je op je werk niet meer serieus genomen wordt? Hoe los je dat op?
Op zoek naar de ideale bestemming voor jouw workation? Wij zetten de pro's en con's van de populairste steden voor je op een rijtje.
Op 14 maart 2024 organiseert Jobat in het Mechelse Technopolis een jobbeurs. Je vindt er werkgevers uit diverse hoek: elk met hun eigen verhaal en vacatures!
De hoogste werkzaamheidsgraad in Europa vinden we in IJsland, gevolgd door Nederland en Zweden. En waar staat België?