Kan ik tijdelijk ontslagen worden?
Ik ben bediende en mijn bedrijf heeft het moeilijk. Kan ik tijdelijk werkloos worden?
Hij kan je dit op 2 manieren laten weten:
Als je werkgever je niet wilt vragen om je opzeggingstermijn te respecteren, maar je een opzeggingsvergoeding wil uitbetalen, hoeft hij deze regels niet te volgen. Hij kan je dan ontslaan op de manier waarop hij wil, zelfs via een gewone brief of mondeling.
Je werkgever moet je ook het ontslagformulier C4 geven. Daarop schrijft hij de datum én de reden van je ontslag. Dit document is onmisbaar als je je als werkzoekende inschrijft, de noodzakelijke stap om een werkloosheidsuitkering te kunnen krijgen.
Je werkgever is verplicht je dit formulier C4 te overhandigen, al heeft hij een geschil met je. Als je werkgever toch weigert je het formulier te geven, kan je bij de uitbetalingsinstelling waar je een werkloosheidsuitkering wil aanvragen, een persoonlijke werkloosheidsverklaring of formulier C109 laten ondertekenen, die je aanvraag voor een werkloosheidsuitkering valideert.
8 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Ik ben bediende en mijn bedrijf heeft het moeilijk. Kan ik tijdelijk werkloos worden?
Een tekortkoming op de werkvloer kan zo ernstig zijn dat ze elke verdere samenwerking tussen werkgever en werknemer onmiddellijk en definitief onmogelijk maakt.
Als je ontslagen wordt, moet je werkgever je een opzeggingstermijn laten presteren. Dat is de periode dat je nog doorwerkt, nadat je je ontslag hebt gekregen.
Soms geniet je als werknemer een ontslagbescherming. Dit kan om je onafhankelijkheid tegenover de werkgever te garanderen of omdat je in een situatie verkeert die je extra recht op bescherming biedt.
Mariana Martinez (49) werkt al twaalf jaar als huishoudhulp bij Ferm. Maar dat is niet haar enige job.
Iedereen krijgt wel eens te maken met faalangst. Maar vanwaar komt die angst? En hoe ga je er mee om? In dit webinar delen we bruikbare tips ...
Betaalt je werkgever je een fietsvergoeding van maximaal 0,35 euro per kilometer dan moet je er geen belastingen of sociale lasten op betalen.
Michèle gaat met Wim (FOD Financiën) en Gerd (GOB) in gesprek over doorgroeien, opleidingen en interne mobiliteit.
De stijgende levenskosten sparen niemand, zelfs mensen met een vaste job zijn steeds vaker op zoek naar een extra inkomen. Wat zijn de mogelijkheden?