Drie op vier bankiers gaat vreemd
Uit een bevraging blijkt dat 72 procent van de bankiers al één keer een affaire heeft gehad. In negen op de tien gevallen ging hij vreemd met een collega.
Het grootste deel van de dag breng je door op kantoor, niet te verwonderen dus dat er af en toe een relatie ontstaat op de werkvloer. Maar is het wel een goed idee om toe te geven aan die kantoorliefde?
Het is algemeen geweten dat verliefd zijn je concentratievermogen naar beneden haalt. Zit het object van die verliefdheid dan ook nog eens ganser dagen in dezelfde kantoorruimte, dan kun je er prat op gaan dat je focus zal dalen.
Maar niet alleen wat concentratie betreft is een kantoorliefde een ingewikkelde materie. Stel je eens voor: jullie hebben een vergadering waarin wordt gezegd dat het nieuwe project op niets trekt. Ga jij kritiek durven uiten op je geliefde? Uit angst om je relatie op het spel te zetten, houd je je waarschijnlijk in.
Ondanks waarschuwingen van je baas, vrienden en collega’s valt verliefdheid niet altijd te onderdrukken. Op zich geen probleem, althans als het niet om een verboden liefde gaat óf een relatie met je leidinggevende. Want dat is riskant. Bij conflicten dreig je niet alleen je relatie, maar ook je job op het spel te zetten.
Ingewikkeld, maar vaak niet te stoppen, geven wij je enkele tips om die kantoorliefde te overleven ….
(mw) – Bron: Collega’s en andere dieren (2010) van Sabine Wisman
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Uit een bevraging blijkt dat 72 procent van de bankiers al één keer een affaire heeft gehad. In negen op de tien gevallen ging hij vreemd met een collega.
7% van de mannen haalt op kantoor de meeste voldoening uit een flirtsessie met de secretaresse. Dat blijkt uit een enquête van een online mannenmagazine.
Eén op drie werknemers is volgens onderzoek als eens verliefd geweest op een collega. Maar ... wat zijn de gevolgen? Kan de baas jullie ontslaan?
Aurore Innebeer is ploegleider bij Unilin Flooring in Avelgem. Ze woont in Frankrijk en is Franstalig, maar voelt zich volledig thuis bij Unilin.
Niet enkel om na het afstuderen snel een job te vinden, maar ook voor het loon zelf maakt een (hoger) diploma een groot verschil...
Soms zitten mensen niet op de juiste plaats. Een typisch voorbeeld daarvan is de baas die bovenaan de ladder staat, maar niet capabel is. Klinkt bekend?
Flexi-jobs zijn populair en steeds meer ondernemers willen die jobs uitbreiden naar andere sectoren: goed idee of niet?
Tijdens een sollicitatiegesprek krijg je van de recruiter heel wat vragen op je afgevuurd. Natuurlijk mag en kan jij zelf ook vragen stellen!
"Wat doe ik met mijn bedrijfswagen bij ziekte of tijdskrediet? Dien ik deze terug in te leveren of niet?"