Wie krijgt maaltijdcheques?
Wie maaltijdcheques krijgt, wordt bepaald door een collectieve arbeidsovereenkomst. Daardoor krijgen in een bepaalde onderneming meestal ofwel alle werknemers ofwel geen werknemers maaltijdcheques.
Zowel de toekenning van de cheques als de betaling ervan zullen dan volledig elektronisch verlopen. Gedaan dus met het kwijtspelen van papieren maaltijdcheques of nog vervallen cheques te ontdekken.
In België worden jaarlijks zo’n 250 miljoen papieren maaltijdcheques uitgegeven aan 1,3 miljoen werknemers. Goed voor 20 ton papier per jaar en een aanzienlijke administratieve rompslomp. De verwerkingskost van deze cheques wordt geraamd op 25 miljoen euro.
De elektronische maaltijdcheque moet hier verandering in brengen. De werkgever kan deze cheques aan zijn werknemers toekennen indien deze mogelijkheid werd voorzien in een cao.
Het geld wordt dan op een maaltijdchequerekening geplaatst die wordt beheerd door een erkende uitgever. Betalingen verlopen via een kaart op de bestaande betaalterminals of per sms.
Bedoeling is dat deze kaart voor de werknemer kosteloos zal zijn. Verder moet de gebruiker ook zijn saldo en het aantal nog geldige maaltijdcheques kosteloos kunnen raadplegen. En een week voor de vervaldatum van zijn cheques zou hij een seintje krijgen.
De uitgevers kunnen het systeem nu technisch realiseren en een erkenning aanvragen. De eerste betalingen met de elektronische maaltijdcheque worden verwacht in het najaar. Zeker in een overgangsfase zullen de maaltijdcheques ook op papier blijven bestaan.
(mr)   
12 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Wie maaltijdcheques krijgt, wordt bepaald door een collectieve arbeidsovereenkomst. Daardoor krijgen in een bepaalde onderneming meestal ofwel alle werknemers ofwel geen werknemers maaltijdcheques.
Het systeem van de ecocheque is duidelijk geïnspireerd op dat van de maaltijdcheque, maar toch zijn er enkele belangrijke verschilpunten.
Gemiddeld 74% van de Belgische werknemers krijgen maaltijdcheques. Daarmee zijn maaltijdcheques het populairste en ruimst verspreide extralegaal voordeel.
Gelijke kansen vormen de kern van het diversiteitsbeleid bij de Vlaamse overheid. Hoe diverser haar medewerkers, hoe beter zij onze samenleving weerspiegelt.
Als werknemer ben je best een eeuwige student, want wie levenslang leert en tijdens z'n carrière opleidingen volgt, heeft heel wat troeven achter de hand.
De energiesector is zowel een cruciale als een dynamische sector: van hernieuwbare energie en nieuwe technologie tot de klassieke energievoorziening.
De arbeidsmarkt schreeuwt om techniekers. We overlopen de technische jobs die het meest gegeerd zijn in industriële beroepen en ambachten.
We zijn steeds op zoek manieren om onze productiviteit op te schalen. Multitasken is een populaire methode om dat te doen. Maar werkt het ook echt?
Als je je met je eigen wagen moet verplaatsen voor beroepsdoeleinden (bijvoorbeeld een klant bezoeken), heb je recht op een onkostenvergoeding.