Het loon van een ploegarbeider: 1.700 euro netto
We vroegen Sam Meganck (24) uit Lokeren hoeveel hij verdient ...
Ik werk bij Kronos, een bedrijf dat gespecialiseerd is in het produceren van titaniumdioxide voor producten zoals verf, tandpasta en cosmetica. Ik moet het productieproces voorzien van perslucht, aardgas en verschillende wateren. Ook het verwerken van de afvalstromen en de waterzuivering behoren tot mijn takenpakket.
In 2003 ben ik bij Kronos begonnen op interimbasis, maar al snel kreeg ik een vast contract. Ik doe mijn job heel graag omwille van de variatie. Geen bandwerk, maar elke dag wat anders en dat houdt de eentonigheid buiten.
Kronos is een Seveso-bedrijf, wat betekent dat het werkt met gevaarlijke stoffen en de lonen hoger liggen dan in andere sectoren. Als je daar dan nog eens de ploegenpremies bijtelt, vind ik de loon-werkverhouding - ondanks de werkgebonden risico's - zeker goed.
Als het salaris gevoelig hoger ligt, zou ik die job aannemen. Maar ik ben helemaal niet op zoek, ik ben heel tevreden met mijn huidig werk.
Ik probeer 100 euro per maand te sparen voor onvoorziene kosten zoals reparaties aan mijn auto.
Het afbetalen van het huis dat mijn vrouw en ik vorig jaar gekocht hebben.
Maandelijks kledij kopen en kosten aan mijn wagen.
Aan mijn quad (voor die gestolen werd) en aan uitstapjes en weggaan met vrienden.
Om financieel onbezorgd door het leven te kunnen gaan en ooit een mooie promotie te krijgen binnen Kronos.
(mr)
27 januari 2012We vroegen Sam Meganck (24) uit Lokeren hoeveel hij verdient ...
We vroegen Didier Derwael (29) uit Sint-Truiden hoeveel hij verdient ...
Een jobaanbieding kan er op het eerste zicht geweldig interessant uitzien. Toch neem je best de tijd om de vacature een tweede keer grondig te herlezen…
Wanneer je afstudeert, ben je helemaal klaar voor de arbeidsmarkt. Maar hoe blinkt jouw cv uit tussen de vele andere?
Wie van thuis uit kan/mag werken, kan/mag zich gelukkig prijzen. Maar heb je als telewerker recht op een thuiswerkvergoeding? En hoe groot is het bedrag?
De recente vacaturecijfers van VDAB vertonen een daling maar twee technische profielen roeien tegen de stroom in: mecaniciens en leidinggevenden.
Werken bij Pfizer: . “Je hebt vooral contact met de operators die aan dezelfde lijn staan als jij”
Het probleem van spanning op het werk lijkt al jaren alleen maar toe te nemen, en de pandemie heeft daarbij niet geholpen...
De coronacrisis heeft niet alleen onze manier van werken veranderd, we plannen ook onze pauzes anders in dan vóór de coronacrisis.