Je zoon of dochter meenemen naar het werk: mag dat?
Het is vaak niet makkelijk om altijd opvang te vinden. Handig toch, als je je kind af en toe kan meenemen naar het werk. Maar mag dat?
Ik werk sinds augustus aan de planbalie bij PostNL als onthaalmedewerker. Mijn voornaamste job is het onthalen van postverdelers, zowel degene die op zelfstandige basis werken als degenen die in loondienst werken. Ik zorg er mee voor dat chauffeurs met de juiste pakketten vertrekken en geef hun route vrij. Verder ben ik ook verantwoordelijk voor verschillende administratieve taken, zo komt er een beetje boekhouden bij kijken, het beantwoorden van mails en de telefoon...
Heel graag eigenlijk. Je bent bezig met mensen en je hebt uiteenlopende taken. Soms is er wel wat tijdsdruk, want soms moeten chauffeurs snel kunnen vertrekken en zijn ze gehaast. Maar dat hoort erbij.
Misschien wel, op voorwaarde dat het dan dichter bij mijn huis ligt, zodat ik niet te ver moet rijden. Maar ja, nu heb ik zo’n goede band met mijn collega’s, dan loop ik wel het risico dat dat gaat tegenvallen in de nieuwe job.
Netto verdien ik zo’n 1.200 euro, dit wordt wel aangevuld met de hulpkas. Ik heb nog inkomensgarantie. Ik krijg bovendien een extra vergoeding (een ploegenpremie) en ontvang per gewerkte dag een maaltijdcheque van 7 euro.
Momenteel werk ik nog deeltijds via interim, waardoor er iets meer afgehouden wordt. Na 6 maanden wordt dit hopelijk een vast contract en kan ik misschien ook doorgroeien naar een voltijdse job.
25 uur, het is momenteel nog een deeltijdse job. Al is het vaak druk en doe ik soms wel overuren, die ook vergoed worden.
Ik zou graag willen sparen, maar momenteel gaat dat nog niet.
De afbetaling van het huis. We hebben drie jaar geleden een huis gekocht.
Merkkleren of dure kleren voor mezelf.
Leuke dingen voor de kinderen: kleren, speelgoed ...
Miljoenen euro’s hoef ik zeker niet te winnen. Als het genoeg is om de lening af te betalen, op reis te gaan, en misschien iemand van de familie te helpen, dan is dat zeker genoeg.
Misschien dat ik nog een eigen zaak zou opstarten. Ik droom dan bijvoorbeeld wel van een eigen feestzaal. We houden graag feestjes en soms is het huis dan te klein.
(sjv)
Wil je zelf graag getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
23 november 2016Het is vaak niet makkelijk om altijd opvang te vinden. Handig toch, als je je kind af en toe kan meenemen naar het werk. Maar mag dat?
De 23-jarige Marianne Hoenkamp werkt al een jaar als administratief medewerker bij energieleverancier Nuon.
Welke taken heeft een logistiek medewerker? Jobat geeft je het algemene profiel. Bekijk hier ook alle actuele vacatures voor logistiek medewerkers.
Welke persoonlijke skills moet een goede verpleegkundige bezitten? Spoedverpleegkundige Stef Vanlee legt uit...
Bij Smals werken ruim 1.500 IT’ers: “Een rechtstreekse treinverbinding, ruime telewerkmogelijkheden en een flexibel uurrooster”
Securex zet sterk in op het engagement van zijn medewerkers. Dat doet het niet enkel door over de strategie van het bedrijf te communiceren, maar ook door de medewerkers actief te betrekken bij de concrete invulling ervan.
Soms zegt één blik meer dan duizend woorden. Toch ben je maar beter genuanceerd wanneer je de lichaamstaal van je gesprekspartner probeert te lezen.
We vroegen aan een 52-jarige ICT-consulent bij de lokale politie hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
De Cost of Living Survey rangschikt de 227 duurste wereldsteden voor expats. Welke stad staat helemaal bovenaan in de lijst?