Wat is een vervangingscontract? Hoe werkt het?
Een vervangingsovereenkomst wordt opgesteld om bij afwezigheid van een werknemer een andere persoon aan te werven.
Ik ben magazijnier bij de Kringwinkel, dus eigenlijk kringwinkelmedewerker, in het centraal magazijn in Marke. Mijn belangrijkste taken zijn het laden en lossen van de vrachtwagens.
Ja, het is hier wel gezellig. Ik heb toffe collega’s, een goede chef en er is een toffe sfeer. Ik ben zeer content eigenlijk. Ik werk hier nu maar met een tijdelijk vervangingscontract, maar ik ben hier graag. Ik werkte hier een paar jaar geleden ook al 2 jaar, maar ben blij dat ik nu terug ben.
Een hoger loon op zich is niet belangrijk. Collega’s zijn dat wel. Stel dat ik nu 1.500 euro meer zou verdienen maar een slechte personeelschef zou hebben, dan zou ik mijn werk niet graag doen. En ik doe liever mijn werk graag.
Bruto verdien ik 1.600 euro, netto is dat 1.450 euro.
Goed, veel sparen kan ik niet, maar ik vind het wel correct.
8 uur per dag, van maandag tot vrijdag.
Eten, leven, afbetalingen ...
Aan veel. Ik let op mijn geld.
Ik probeer zo veel mogelijk mijn kinderen in Nederland te gaan bezoeken.
Mijn schulden in één keer volledig afbetalen en daarna op vakantie gaan. Mooie landen zien, mijn geboorteland bezoeken ... Ik zou wel blijven werken, want wat doe je anders? Thuis met je duimen draaien?
(sjv)
Wil je zelf graag getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
16 januari 2019Een vervangingsovereenkomst wordt opgesteld om bij afwezigheid van een werknemer een andere persoon aan te werven.
We vroegen Kennedy Jonga (39) uit Aartselaar, tewerkgesteld via het OCMW, hoeveel hij verdient …
We vroegen Arlette Lenaerts (50) uit Willebroek hoeveel zij verdient …
We vroegen André Tomaschitz (48) uit Linden, magazijnverantwoordelijke bij De Kringwinkel SPIT, hoeveel hij netto per maand verdient ...
Katrijn werkt sinds begin dit jaar als ingenieur bij UZ Leuven, een interessante mix van techniek en zorg.
De arbeidsmarkt verandert constant. Er is steeds meer vraag naar bekwame werkkrachten en veel vacatures staan open.
Fiscaalvriendelijk vakantiewerk kan voortaan tot 600 uur per jaar. Een overzicht...
Michèle Cuvelier gaat met Rikkert (DAS) en Anouk (Sibelga) in gesprek over hun jobinhoud, bedrijfswaarden en purpose.
Gamers hebben unieke talenten die kunnen helpen bij het scoren van een job. Vergeet ze dus zeker niet te vermelden op je cv!