5 redenen om als uitzendkracht aan de slag te gaan
Werknemers kijken wel eens neer op uitzendwerk. Nochtans kan een interimjob de start van een mooie loopbaan zijn. Niky Burms lijst 5 voordelen op!
Tijdens de zomer heb ik als jobstudent gewerkt bij een interimkantoor. Ik was administratief bediende en het was mijn taak om het vaste personeel te ondersteunen door te klasseren, planningen en uurroosters op te stellen, telefoons en e-mails te beantwoorden ... Verder mocht ik geschikte kandidaten zoeken voor vacatures.
Als studentenjob vond ik het perfect. Als vaste job zou het dan weer niets voor mij zijn. Maar dat komt misschien omdat het tijdens de zomerperiode vaak heel rustig is, waardoor de dagen op kantoor vaak lang duurden.
Best goed. Aangezien je als student niet veel sociale bijdragen moet betalen, hield ik er een gemiddeld loon aan over.
Ik werkte 40 uur per week.
Ik probeer altijd wel een deel van mijn loon te sparen, maar het grootste deel geef ik uit aan vakanties. Vakantiewerk in de letterlijke zin van het woord dus eigenlijk!
Citytrips, etentjes, kledij, uitgaan ... Ik ben een echte levensgenieter.
Een dure gsm krijg je mij echt niet aangepraat. In verhouding tot wat ik als student verdien, vind ik een iPhone bijvoorbeeld veel te duur. Dan geef ik datzelfde geld veel liever uit aan een citytrip of een reisje.
Reizen, etentjes en kledij.
Een wereldreis maken, ik zou niet twijfelen!
(mvm/sdc)
Wil je zelf graag getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
27 april 2015Werknemers kijken wel eens neer op uitzendwerk. Nochtans kan een interimjob de start van een mooie loopbaan zijn. Niky Burms lijst 5 voordelen op!
We vroegen Konstantinos Papageorgiou (28) uit Schoten, Applictions Helpdesk Assistant bij USG People, hoeveel hij elke maand verdient …
We vroegen Ruth Dekeersgieter (27) uit Antwerpen hoeveel zij verdient …
De uitzendsector krijgt het regelmatig zwaar te verduren. Verwijten van racisme en uitbuiting zijn nooit ver weg. Onterecht, meent Alain Colleman.
Werken bij het Service Center van CM Gezondheidsfonds: “Wat je doet heeft een impact. Je maakt een verschil”
Spijt heeft veel oorzaken zoals onze opleiding en loopbaan. Maar eigenlijk zijn er twee grote vormen van spijt: ‘als ik maar’ en ‘had ik maar niet’.
Nooit waren er meer buitenlanders aan het werk in Belgische bedrijven dan afgelopen jaar. Vooral het aantal niet-EU burgers nam sterk toe.
Wie kordaat de daad bij het woord voegt, kan – met wat geluk – snel een realistische droomjob ontdekken. Deze 10 eenvoudige vragen helpen jou hierbij.
“Werken bij Nike is iets speciaals”, steekt hr-directeur Filip