In 8 stappen naar het loon dat je verdient
Je loon is onderhandelbaar. Zeker het salaris van een nieuwe job. Dankzij de volgende 8 stappen ga je zo naar een hoger loon...
Ik ben tevreden over het hele pakket. Het loon zelf is eerder middelmatig, maar we krijgen heel veel extra’s. Ik werk hier nog maar twee maanden vast in dienst en elke dag ontdek ik nog een nieuw voordeel. Zo is er een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, een fietsvergoeding en 500 à 700 euro bonus per jaar. We krijgen ook 15 procent korting op alle Ikea-producten en in onze personeelskantine kan ik voor 2,40 euro een warme maaltijd eten.
Het tofste is het extra verlofsysteem als we na 18 uur werken, en dat gebeurt toch enkele keren per week. Die uren krijgen we aan 150 procent: ik kan kiezen of die 50 procent extra wordt uitbetaald of dat het extra verlof wordt. Ikea doet ook veel om hun personeel een goed gevoel te geven. We krijgen een gratis kerstontbijt, een kerstgeschenk en we gaan met de collega’s driemaal per jaar eten op kosten van Ikea.
Het is echt mijn ding. Ik ben als shopkeeper verantwoordelijk voor de koopjeshoek in de Ikea-winkel in Wilrijk. Toonzaalmodellen of beschadigde producten moeten we terug commercieel aantrekkelijk maken. Het is heel afwisselend: ik ben niet aan één product gebonden ben en kan werken met alle Ikea-artikels. Meubels monteren is mijn ding. Met enkele vrienden ontwerpen we zelf doe-het-zelfmeubels. Ons concept gaat een stap verder dan het Ikea-principe: we maken meubels uit grof materiaal zoals paletten.
Per maand probeer ik 800 euro opzij te zetten. Ik woon nog thuis, dus dat lukt meestal wel. Ik zou graag een auto kopen, een Volvo voor de degelijke kwaliteit. Zo heb ik meer vrijheid en kan ik eens sneller een uitstap maken.
Mijn sociaal leven: iets gaan drinken, een filmke doen. Zulke dingen.
Ik zal niet rap geld geven aan onnodige luxe of extra’s zoals fashion gsm’s. Comfort vind ik belangrijk, een aangename zetel bijvoorbeeld wil ik zeker hebben. Maar heel dure zaken waar goedkopere oplossingen voor bestaan, moet ik niet hebben.
Ik kan me laten gaan in eten en drinken. Een goede fles wijn kopen en iets lekker klaarmaken.
17 juli 2012Je loon is onderhandelbaar. Zeker het salaris van een nieuwe job. Dankzij de volgende 8 stappen ga je zo naar een hoger loon...
We vroegen Loes Janssens (26) uit Kampenhout hoeveel zij verdient …
Dennis werkt bij de GGC en verbetert de gezondheid en welzijn van alle Brusselaars.
Op vijf jaar tijd is het aantal werknemers dat kan terugvallen op een bedrijfswagen met bijna 10 procent toegenomen.
Op vijf jaar tijd zijn er bijna 13% meer werknemers die terugvallen op een bedrijfswagen. In de privésector is zo’n wagen intussen ingeburgerd.
Kriebelt het bij jou om een andere job te zoeken? Stel jezelf een paar belangrijke vragen vooraleer je zomaar in het wilde weg begint te solliciteren...
Van magazijnier tot Assistant Store Manager bij Lidl: ontdek het groeipad van Florian
Applicaties maken je (werk)leven een stuk makkelijker. We lijsten enkele beproefde apps en tools op.
EY, een dienstverlenend bedrijf actief in onder meer audit, tax en consulting, is de laatste jaren een rijzende ster aan het firmament van Great Place to Work.