Kan ik verplaatsingen voor het werk met m’n eigen wagen weigeren?
Mijn werkgever verwacht dat ik verplaatsingen maak voor het werk met mijn eigen wagen. Kan ik dat weigeren?
Ik ben er niet echt ontevreden over, maar vind het wel jammer dat we geen kilometervergoeding krijgen. Ik werk voor verschillende klanten, en als je ver moet of slechts voor enkele uren moet werken, is dat een hele hap uit je loon.
Ik ben daar redelijk pragmatisch in. Ik werk al lang in de sector en ik weet dat de lonen overal zowat hetzelfde zijn.
We proberen veel te sparen omdat we een huis gaan kopen. We leggen geen vast bedrag opzij, maar denken goed na voor we dingen kopen, zodat we meer overhouden op het eind van de maand om te sparen.
De levensduurte in het algemeen. Wekelijks winkelen we bij Colruyt voor zo’n 270 euro. Daar komt nog eens 25 tot 40 euro bij voor pampers.
Op kledij bespaar ik makkelijk. Ook reizen doen we de laatste twee jaar niet meer, tenzij naar bestemmingen op rij- of treinafstand, zoals zeven dagen Eindhoven.
Aan de kinderen, aan iets dat ze graag willen of aan uitstapjes. Zo zijn we de laatste keer naar het Boudewijnpark in Brugge geweest. Dat kost wel geld, maar we hebben plezier gemaakt.
Ik ben zeer krenterig geworden qua etentjes. De kostprijs van restaurants loopt echt uit de hand. En vaak is de kwaliteit niet eens goed.
(bvdb)
6 februari 2012Mijn werkgever verwacht dat ik verplaatsingen maak voor het werk met mijn eigen wagen. Kan ik dat weigeren?
Als starter of als ervaren medewerker: niemand ontsnapt aan loononderhandelingen. Vroeg of laat zit je rond de tafel en gaat het erover. Daarom: 5 tips!
We vroegen Sam Meganck (24) uit Lokeren hoeveel hij verdient ...
Sinds 1 mei 2023 is een fietsvergoeding verplicht. Het precieze bedrag van die fietsvergoeding varieert per sector en bedrijf.
We vroegen aan Nele Vanholme (40) uit Zottegem hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...
Zie jij een carrièreswitch naar de zorg wel zitten? Via #kiesvoordezorg kan je studeren voor een zorgopleiding en krijg je meteen een contract.
Karel De Meerleer staat bij Infrabel mee aan de basis van de aanpak rond corporate leadership. “Een manager moet zeker ook een coach zijn voor zijn team.”
Mobiliteit is een van de grote uitdagingen in de Vlaamse steden, ook in Antwerpen. Met het team parkeerwachters van stad Antwerpen werkt Bart dagelijks mee aan de oplossing.
LinkedIn deed onderzoek naar de meest gegeerde hard en soft skills. En daar kwam een opmerkelijke conclusie uit naar voren ... Tijd voor een lijstje!