Kan ik verplaatsingen voor het werk met m’n eigen wagen weigeren?
Mijn werkgever verwacht dat ik verplaatsingen maak voor het werk met mijn eigen wagen. Kan ik dat weigeren?
Ik ben er niet echt ontevreden over, maar vind het wel jammer dat we geen kilometervergoeding krijgen. Ik werk voor verschillende klanten, en als je ver moet of slechts voor enkele uren moet werken, is dat een hele hap uit je loon.
Ik ben daar redelijk pragmatisch in. Ik werk al lang in de sector en ik weet dat de lonen overal zowat hetzelfde zijn.
We proberen veel te sparen omdat we een huis gaan kopen. We leggen geen vast bedrag opzij, maar denken goed na voor we dingen kopen, zodat we meer overhouden op het eind van de maand om te sparen.
De levensduurte in het algemeen. Wekelijks winkelen we bij Colruyt voor zo’n 270 euro. Daar komt nog eens 25 tot 40 euro bij voor pampers.
Op kledij bespaar ik makkelijk. Ook reizen doen we de laatste twee jaar niet meer, tenzij naar bestemmingen op rij- of treinafstand, zoals zeven dagen Eindhoven.
Aan de kinderen, aan iets dat ze graag willen of aan uitstapjes. Zo zijn we de laatste keer naar het Boudewijnpark in Brugge geweest. Dat kost wel geld, maar we hebben plezier gemaakt.
Ik ben zeer krenterig geworden qua etentjes. De kostprijs van restaurants loopt echt uit de hand. En vaak is de kwaliteit niet eens goed.
(bvdb)
6 februari 2012Mijn werkgever verwacht dat ik verplaatsingen maak voor het werk met mijn eigen wagen. Kan ik dat weigeren?
Als starter of als ervaren medewerker: niemand ontsnapt aan loononderhandelingen. Vroeg of laat zit je rond de tafel en gaat het erover. Daarom: 5 tips!
We vroegen Sam Meganck (24) uit Lokeren hoeveel hij verdient ...
Annelies en David worden door het gespecialiseerde bureau Bright Plus al enkele jaren op projectbasis ingezet bij klanten. En ze zouden het niet anders willen.
Financiële werknemersparticipatie kan een interessante verloningsvorm zijn voor de werknemer… of toch niet altijd?
Iedereen is welkom én nodig in de zorgsector: van ondersteunende diensten tot boekhouders en chauffeurs.
Een overeenkomst bezegelen met een handdruk, dat voelde de laatste maanden nogal gekunsteld. Gaan we na de zomer weer handen schudden en kussen op de werkvloer?
Bright Plus, en diens overkoepelde groep RGF Staffing, heeft als missie om het meest duurzame HR-bedrijf van de wereld te worden tegen 2030.
De etnische kloof is in België drie keer zo groot als in andere landen. Kansen geven aan divers talent is de beweegreden van Youssef Kobo.