Heb ik recht op sollicitatieverlof als ik al een nieuwe job heb?
Het antwoord op de vraag is niet duidelijk. Volgens de minister van Werk en sommige rechtbanken moet de bediende die zelf zijn ontslag gegeven heeft omdat hij een andere job vond, de kans krijgen om een nog 'betere' betrekking te vinden. Ook in dit geval zou je dus recht hebben op sollicitatieverlof.
Sommige rechtbanken gaan hier echter niet mee akkoord.
Het sollicitatieverlof moet sowieso gebruikt worden om ander werk te zoeken. Dit gaat echter heel ruim, van jobadvertenties lezen tot een effectief sollicitatiegesprek. Je werkgever mag je niet vragen om te bewijzen dat je je sollicitatieverlof effectief gebruikt om te solliciteren. Eventueel misbruik moet hij zelf aantonen.
Als de werkgever erin slaagt te bewijzen dat je tijdens je sollicitatieverlof niet hebt gesolliciteerd, kan hij een procedure starten tegen jou wegens rechtsmisbruik.
Meer info over
Ontslag
, Sollicitatieverlof