10 tips voor een geslaagd cv
Je cv is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken. Hou rekening met deze tips en je hebt meteen een voetje voor.
Beschrijf je jezelf op sociale media op een andere manier dan je in het dagelijkse leven zou doen? Durf je weleens clichés en overdreven superlatieven gebruiken in je motivatiebrief of op je cv? Dan is het hoog tijd voor verandering!
Volgens het Amerikaanse ondernemersmagazine Inc. bestaan er een aantal woorden die geweldig zijn wanneer anderen ze voor jou gebruiken, maar waarmee je nooit jezelf mag beschrijven.
Wanneer bepaalde woorden te vaak gebruikt worden, dan verliezen ze hun betekenis en maken ze geen indruk meer. 'Creatief' is een van die woorden. Net zoals dynamisch, team player, invloedrijk … Sommige termen zullen wel degelijk op jou van toepassing zijn, maar aangezien zoveel mensen ze gebruiken wordt het tijd om op zoek te gaan naar een originelere beschrijving.
Veel mensen geven aan dat ze erg innovatief zijn. Helaas … maar weinigen zijn écht innovatief. En dat is helemaal niet erg, want innovatie is geen vereiste voor succes. Maar als je écht een innovatief persoon bent, gebruik dat woord dan gewoon niet. Bewijs het. Beschrijf de producten die je hebt ontwikkeld, de processen die je hebt verbeterd en verfijnd ... Wanneer je concrete voorbeelden aanhaalt, dan kunnen mensen zelf wel afleiden wat voor persoon bent.
Probeer eens woorden als 'gefocust', 'gespecialiseerd'. Bewaar het woord passie voor je geliefde.
Vingerafdrukken zijn uniek, sneeuwvlokken zijn uniek. Jij bent uniek, maar je werk waarschijnlijk niet. Pretendeer niet 'uniek' te zijn, maar toon wel dat je beter bent dan je concurrent.
Het ligt voor de hand dat je gemotiveerd bent. Onnodig dit nog eens extra te vermelden.
Bekijk enkele willekeurige persoonsbeschrijvingen en je zult voldoende uitspraken vinden die beginnen met 'ongelooflijk' of 'ontzettend'. 'Ontzettend gedreven', 'ongelooflijk ondernemend' ... Vermijd 'over the top'-adjectieven om jezelf te beschrijven.
Als je moet vermelden dat je een autoriteit bent op een bepaald vlak, dan ben je dat wellicht niet. Toon liever je expertise aan de hand van concrete voorbeelden. Anderen zullen wel bepalen of je een autoriteit bent of niet.
Noem jezelf geen 'ninja', 'kenner', 'goeroe' … Het is geweldig als anderen je zo beschrijven, maar vermijd zulke benamingen voor jezelf.
Bron: Inc.com
12 december 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Je cv is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken. Hou rekening met deze tips en je hebt meteen een voetje voor.
Sylvie Verleye vroeg aan dertig Belgische topvrouwen hoe belangrijk presentaties zijn om aan de top te komen. Het antwoord kan je lezen in haar boek Stilte, ik Spreek!, waaruit we volgende 5 essentiële tips hebben gehaald.
Als pas afgestudeerde zit je vaak in een vicieuze cirkel. Je hebt geen werkervaring, terwijl dit vaak de reden is waarom je de job mist.
In alle (eerste) contacten is je visuele boodschap enorm belangrijk. Carrièrecoach Heidi Deblaere geeft tips voor een succesvolle presentatie van jezelf!
Technici liggen goed in de jobmarkt. Al is er een behoorlijk verschil qua salaris... Welke profielen doen het het best inzake loon?
Bij Arvesta is welzijn alvast meer dan een slogan. Het vormt de kern van waar het bedrijf voor wil staan. “Welzijn en een duurzame loopbaan zijn twee kanten eenzelfde medaille.”
Schone energie is goed voor de helft van de werkgelegenheid in de energiesector. Dat aandeel kan nóg groeien naarmate de overgang naar propere energie versnelt.
De etnische kloof is in België drie keer zo groot als in andere landen. Kansen geven aan divers talent is de beweegreden van Youssef Kobo.
In welke sectoren zijn flexi-jobbers alomtegenwoordig? En wie maakt het meest gebruik van de flexi-optie?