1 op 10 flirt via professionele e-mail
Zowat een derde van alle werknemers gebruikt zijn zakelijke mailaccount voor zaken die niets met het werk te maken hebben. Flirten, bijvoorbeeld!
Uit internationaal onderzoek van Randstad, uitgevoerd in 32 landen, blijkt dat 7 op de 10 werknemers de voorkeur geven aan face-to-face contact boven telefoneren of mailen. In Turkije vindt men persoonlijk contact het belangrijkst (80 procent). In Japan, Noorwegen en Singapore hecht men er minder belang aan (57 procent).
35 procent van de Belgische werknemers beschikt over een smartphone, 9 procent kreeg die van zijn werkgever. Twee op de drie Belgen heeft op het werk toegang tot het internet en 14 procent zegt daardoor minder productief te zijn.
Een op de drie Belgische werknemers heeft het gevoel altijd bereikbaar te moeten zijn. 4 op de 10 voelen zich gedwongen om onmiddellijk te reageren op e-mails of telefoontjes. 34 procent maakt overdag graag even tijd vrij om te werken zonder telefoon of e-mail.
37 procent van de Belgen geeft ten slotte toe wel eens privézaken af te handelen tijdens werktijd, terwijl anderzijds 41 procent van de werknemers geregeld met het werk bezig is in de vrije tijd.
(mo)
12 maart 2012Zowat een derde van alle werknemers gebruikt zijn zakelijke mailaccount voor zaken die niets met het werk te maken hebben. Flirten, bijvoorbeeld!
Hoe meer e-mails mensen schrijven en sturen, hoe meer fouten ze maken. Jobat zette de 16 grootste e-mailblunders op een rij ...
E-mail is niet alleen een van de grootste oorzaken van stress op de werkvloer, elektronisch verkeer maakt je ook dommer, zo blijkt.
Heb je het gevoel dat iedereen de kamer verlaat wanneer jij binnenkomt? Dit zijn de zes meest voorkomende redenn waarom mensen je mijden.
Sommigen hangen uren aan de telefoon, anderen gooien de hoorn zo snel mogelijk dicht. Privé doet u daarmee wat u wil, maar niet als het voor het werk is.
Met onze non-verbale communicatie zeggen we vaak nog meer dan met woorden. Vandaar: deze 5 manieren van lichaamstaal én hoe je overkomt bij anderen.
In de zoektocht naar talent zwaaien nogal wat werkgevers met een aanwervingspremie voor een collega die iemand nieuw aanbrengt op de werkvloer...
De stijging van het ziekteverzuim in ons land zet zich voort. In 2023 waren Belgische medewerkers bijna 10% van de werktijd afwezig door ziekte...
Artificiële intelligentie, elektrificatie en automatisatie. Ingenieurs en techniekers bij CNH Industrial krijgen heel wat hoogtechnologische innovaties voor de kiezen.