bpost wil verbinden, vandaag meer dan ooit
Kaartjes, brieven of pakjes naar elkaar sturen in coronatijd mag gelukkig nog. Deze collega’s van bpost zorgen ervoor dat alles op zijn bestemming raakt!
De overheid laat werknemers die door de coronacrisis thuis economisch werkloos in quarantaine zitten niet in de steek. Er wordt een uitkering voorzien die 70% van je brutoloon bedraagt (maximaal 2.754,76 euro bruto), tot ten laatste 30 juni 2020. De RVA doet ook nog een duit in het zakje en voorziet een extra bonus van 150 euro per getroffen werknemer.
Minder loon betekent minder geld op je rekening. Kortom, had je voor de crisis een goeie levensstandaard, dan kan je nu misschien best wat onnodige kosten schrappen om alsnog diezelfde levensstandaard te behouden. Wij geven je graag wat besparende tips mee die je eigenlijk niet eens zo hard opmerkt!
Deze verplichte quarantaine kan een goed moment zijn om je algemene onkosten eens grondig onder de loep te nemen. Kijk, vergelijk en gooi alle financiële ballast overboord. Betaal alleen voor wat je écht nodig hebt en bespaar zo op je onkosten. Less is more, ook wat onkosten betreft.
(mr)
10 april 2020Kaartjes, brieven of pakjes naar elkaar sturen in coronatijd mag gelukkig nog. Deze collega’s van bpost zorgen ervoor dat alles op zijn bestemming raakt!
Je werkgever doet beroep op tijdelijke of economische werkloosheid. De vraag is: wat nu? Wat zijn je rechten? En hoeveel uitkering krijg je?
Als economisch werkloze heb je totaal onverwacht een zee aan tijd gekregen. Tijd die je erg nuttig kunt besteden. Aan jezelf en je professionele carrière!
De coronacrisis hakt er wereldwijd hard in maar het opent ook onverwachte mogelijkheden. Je werkervaring in quarantaine kan zorgen voor nieuwe inzichten...
De opmars van artificiële intelligentie (AI) en de aandacht rond ChatGPT heeft zeker ook impact op de job van computerprogrammeur of software engineer.
Wie voortaan één dag afwezig is op het werk moet niet langer een ziektebriefje voorleggen aan de werkgever. Alleen geldt die regeling niet voor iedereen.
De stijl waarmee iemand leidinggeeft, bepaalt voor een flink deel of iemand risico loopt op een burn-out.
In Amerika vragen steeds meer ondernemingen een grotere aanwezigheid op kantoor en het lijkt erop dat België volgt.
Op het werk kun je je soms ergeren. Even ventileren kan de druk dan verlichten, maar pas op: te veel klagen is nefast voor je carrière!