'Medewerkers moeten hun ambities kenbaar maken' Competentiemanagement is bij Touring een vaste waarde. Nieuwer in het bedrijf is talentmanagement: “We ondersteunen onze mensen met ambitie."
Crowdsourcing: de nieuwe weg naar toptalent Echte toppers hebben vaak geen zin om cv’s te sturen of jobsites af te schuimen. Waarom zouden ze? Crowdsourcing biedt oplossingen voor rekruteerders.
Persoonlijkheid en leervermogen belangrijker dan kennis en vaardigheden Steeds meer bedrijven leggen bij het rekruteren de klemtoon op de persoonlijkheid van een kandidaat. “Ook leervermogen is erg gegeerd”, zegt Rein De Cooman.
Volvo Group stimuleert werknemers tot dialoog Stel dat je ervan overtuigd bent dat er een leidinggevende in je zit. Bij Volvo Group kan je die ambitie uiten via dialoog met je manager.
Last van een dipje? Zo geraak je er weer bovenop! Iedereen krijgt weleens te maken met een dipje. Er zijn verschillende redenen om je niet goed in je vel te voelen. Maar hoe kan je jezelf herpakken?
Weinig smartphones op de werkvloer Het aantal smartphones in het Belgische bedrijfsleven neemt in vergelijking met de internationale consumentenmarkt maar traag toe, zo blijkt uit onderzoek.
Werknemer vindt zwaarlijvige manager ongeschikt Nieuw onderzoek wijst uit dat het uithoudings- en leiderschapsvermogen van managers met enkele kilo's te veel negatief wordt gepercipieerd door werknemers.
9 verschillen tussen een goede en een fantastische baas Een slechte baas zijn, is niet moeilijk. Een fantastische baas zijn, dat is hard werken. En dat wil – of kan – niet iedereen.
Droomjob in beeld: bierproever bij Carlsberg Betaald worden om bier te drinken: het klinkt voor vele mannen als muziek in de oren. Dane Morten Ibsen is officiële bierproever bij Carlsberg.
Personeel UZA krijgt iPad Een deel van het zorgpersoneel van het Universitair Ziekenhuis Antwerpen wordt voortaan uitgerust met een iPad. Zo wil het UZA tot een kwart tijd besparen.
Top 5 van mannelijke vs. vrouwelijke studies Welke studies trekken vooral vrouwelijke studenten? Welke opleidingen worden hoofdzakelijk door mannen gevolgd? Een overzicht ...
De 8 meest aantrekkelijke bedrijven voor hoge profielen Een onderzoek van Ebbinge & Company toont aan dat McKinsey & Company de meest aantrekkelijke werkgever is bij 'high potentials' met 0-5 jaar werkervaring.
Mannen harder geraakt door crisis dan vrouwen Mannen zijn veel meer dan vrouwen in het nadeel als het economisch niet zo goed gaat. Sinds de crisis zijn de mannelijke werkzoekenden in de meerderheid.
Een burn-out is een gezonde reactie "We moeten een burn-out leren zien als een gezond signaal waarvan we iets heel belangrijks kunnen leren", aldus stress- en burn-outexpert Nell van de Ligt.
Start to Relax in 10 tips Kom jij maar moeilijk tot rust? Ben jij voortdurend aan het piekeren en krijg je daar ontzettend veel stress van? Overweeg dan eens de volgende tips ...
Steeds meer studenten kiezen voor zorg- en welzijnssector Sinds het begin van de overheidscampagne 'Een zorgjob, ik ga ervoor' is het aantal studenten verpleegkunde met 13 procent toegenomen.
De 10 beste jobs van het moment De Amerikaanse carrièrewebsite CareerCast.com evalueerde 200 beroepen o.b.v. verschillende criteria en kwam zo tot een lijst van dé beste jobs van 2013.
Kleine rusthuizen staan voor grote uitdagingen Ook zorgcentra hebben nood aan goede hr-praktijken en vlotte administratieve processen. “Vooral woonzorgcentra staan voor grote uitdagingen”, aldus Group S.
Werknemers met huisdier krijgen cadeautje Ceo Marissa Mayer van Yahoo geeft een cadeaupakket aan iedere medewerker die een dier in huis haalt, om zo het moreel van haar medewerkers te versterken.
Hoeveel verdient een programmeur bij Apple, Facebook of Google? Bedrijven uit de technologische sector staan erom bekend om hun werknemers, en dan vooral hun softwareontwikkelaars, meer dan behoorlijk te belonen.
