3 remèdes pour ne plus bosser trop tard le soir Faire des heures sup présente des avantages : on avance dans sa carrière, on peut enfin terminer à l’aise un dossier à haute concentration… Vrai ou faux ?
Concilier vie professionnelle et vie familiale, une préoccupation des patrons ? Garder l’équilibre entre vie familiale et vie professionnelle ? Un exercice délicat à l’heure de la communication permanente. En particulier pour les chefs.
Les mères qui travaillent aiment avoir une vie bien remplie Si leur emploi du temps peut être surchargé, les mères qui travaillent ont tendance à apprécier cette situation. C’est tout du moins ce qu’expose une étude.
Le travail flexible encore peu populaire en Belgique Bosser où et quand vous le voulez, c’est la définition du travail flexible. Et même si cela fait joli, peu d’entreprises emboîtent le pas selon Microsoft.
Les mères actives sont en meilleure santé et moins souvent dépressives Les femmes qui travaillent sont en meilleure santé et sont plus heureuses que les mamans restant à la maison pour leurs enfants en bas âge.
Sommes-nous prêts à tout pour notre travail ? La plupart des travailleurs sont prêts à faire beaucoup pour leur travail. Cela se confirme au vu des conclusions d'une enquête de SD Worx.
Le travail flexible est bon pour la santé Selon des chercheurs de l’Université de Minnesota, les travailleurs flexibles vivent mieux. Ils ont plus d’énergie, dorment mieux et sont moins stressés.
Soyez efficace : rentrez plus tôt du bureau ! Dormir moins pour travailler plus, un gage de réussite ? Pas si sûr. Travailler de façon intensive sur de courtes périodes est la clé du succès !
Activité à domicile : points d’attention C’est une tendance. Les mamans ou les papas qui restent volontairement au foyer mais qui en même temps voudraient bien gagner un petit extra.
Risque de divorce accru chez les navetteurs Le travailleur qui passe plus de 45 minutes par jour dans les transports a 40% plus de chance de divorcer.
Travail de nuit: que dit la loi? La Belgique n’interdit pas le travail en équipe. L’interdiction du travail de nuit est déterminée par la loi, mais il existe d’exceptions.
Google est l’employeur le plus attractif au monde Pour la 3e fois, c’est Google qui se classe premier au Top 50 des employeurs les plus attractifs au monde, selon l’enquête Universum. Pourquoi ?
5 fausses croyances qui massacrent vos week-ends Les week-ends sont tout de même trop rares pour les pourrir. Vous n'êtes pas d'accord ?
Vous pouvez aussi parler de votre privé à votre patron Le patron est souvent réticent à se mêler de la vie privée de son personnel et vice versa. Pourtant, cela peut avoir des effets bénéfiques...
Concilier travail et ramadan Votre employeur n'est pas obligé de tenir compte du ramadan. Certaines mesures sont néanmoins faciles à mettre en place.
Vous arrivez toujours en retard ? 7 conseils Trop tard, trop tard, on n’entend que cela en ce moment, et regardez un peu l’aiguille là maintenant ! Vous n’êtes jamais à l’heure vous non plus ? Changez les causes, et vous serez à nouveau à temps !
Les 13 vérités sur le travail. Attention danger de démotivation ! On ne reste pas au chômage par plaisir. Mais pour celui qui bosse, ce n’est pas non plus tous les jours ambiance et cotillons ! 13 vérités qui dérangent…
Un jour de « petit chômage » pour la communion solennelle? Un travailleur a droit à un jour de petit chômage lorsque son enfant fait sa communion solennelle ou sa fête laïque. Par contre, aucun petit chômage n’est prévu pour la première communion.
13 tuyaux pour faire moins mais obtenir plus ! Faire moins d’efforts mais fournir plus de résultats ? Mais comment faire ? Cela semble trop beau pour être vrai et la solution ne doit pas être de ce monde. Voici 13 conseils sur la voie des économies de stress et des gains de satisfaction au travail
4 conseils aux parents pour ne plus se sentir coupable de travailler Quand on est un parent actif stressé par son boulot, on a vite tendance à se sentir coupable vis à vis de sa progéniture. Et avec le temps, la distance se développe et notre culpabilité aussi.
