Colruyt Groep
Colruyt Group Services regroupe différents départements au sein du Groupe Colruyt, dont le rôle est de soutenir les différentes enseignes du Groupe Colruyt. Il s'agit e.a. du bureau de marketing et de communication (avec studio photo et vidéo, graphistes, rédacteurs, datawarehouse, etc.), des départements informatique et simplification du travail, du service du personnel et de sélection, services facilitaires, du service analyse de processus, du département environnement et relations gouvernementales, etc.
Chef de service gestion des débiteurs
Description de la fonction
Vous êtes responsable de la gestion des débiteurs du Groupe Colruyt. Sur la base de votre expertise en matière de solvabilité et de suivi des débiteurs, vous dirigez une équipe de 8 personnes actives dans ces domaines. Vous veillez au développement et à l'optimisation de la gestion des débiteurs, ainsi qu'au suivi des procédures établies. Vous contribuez également à poursuivre l'automatisation des processus opérationnels relatifs au crédit à risques et au suivi des débiteurs.
Vous agissez en tant que force motrice au niveau de la communication avec les départements commerciaux de façon à pouvoir prendre les bonnes décisions en concertation mutuelle. Vous interprétez les résultats de la gestion des débiteurs et en discutez avec les responsables commerciaux des différents départements. Vous vous concertez aussi avec les membres de votre équipe et vous définissez des actions concrètes.
Profil
- vous êtes au minimum bachelier, de préférence dans une orientation économique, ou vous disposez d'une expérience équivalente
- vous avez de l'expérience dans la gestion des débiteurs
- vous êtes très bon bilingue F/N/Ang et avez le sens de la communication
- vous êtes doué pour encadrer des collaborateurs
- les responsabilités ne vous effraient pas
- votre travail est axé sur les résultats
- vous faites preuve d'autonomie mais aussi d'esprit d'équipe
- vous êtes résistant au stress et faites preuve de flexibilité
Offre
- un travail passionnant dans un cadre stimulant
- de réelles possibilités d'évolution
- un horaire flottant
- un contrat à durée indéterminée
- un salaire attrayant avec des avantages extralégaux