Selon Christian Setzwein, consultant allemand en project management, nous n'attachons plus beaucoup d'importance au travail en équipe. Il affirme ainsi que le travail d'équipe nous fait devenir paresseux, démotivés et improductifs.
Les sociologues appellent ce phénomène la "paresse sociale". "L'enquête montre que les individus sont moins investis lorsqu'ils peuvent se cacher derrière l'anonymat d'un groupe de personnes" déclare Harry Ingham, un psychologue social américain.
(EH)
1 août 2014Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Que faire si vous avez déjà un travail dans lequel vous vous investissez corps et âme ou qu’une offre n’est pas faite pour vous ?
Vous ne pouvez pas travailler pour cause de maladie ou d'accident ? Sachez que vous avez droit à un salaire garanti.
Peu importe l’étendue de vos talents, vous serez toujours sélectionné sur base du CV que vous envoyez lors de votre candidature.
Les Belges demeurent insatisfaits de leur package salarial, alors que leur rémunération et avantages extralégaux ont augmenté.
Nous sommes tellement stimulés de nos jours que notre cerveau ne peut s'empêcher de tourner. Comment y remédier ? Grâce au mindfulness !
« Des salariés qui perdent leur implication au sein de leur entreprise : personne ne profite d’une telle situation. »
Vous allez à un entretien et vous trouvez face à une question embarrassante. Etes-vous honnête ou racontez-vous ce que votre interlocuteur souhaite entendre ?
Travaillez-vous pour vivre ou vivez-vous pour travailler ? Quelles que soient vos motivations, votre travail a une énorme influence sur votre bonheur.
Travailler chez ALDI