Quel est le salaire d'une éducatrice à l’aide intégrale à la jeunesse ?
Nous avons demandé à Rosa (40 ans) de Gand en quoi consistait son métier d’éducatrice à l’aide intégrale à la jeunesse et combien elle gagnait…
La sécurité d'un salaire fixe est-elle plus importante qu'une grande liberté d'action ? Certains ne trouvent aucun moyen d'échapper à leur 'cage dorée' ou n'osent pas franchir le cap à cause d'un sentiment d'insécurité, d'une loyauté excessive ou d'un manque de confiance.
Le résultat est que vous vous éloignez de plus en plus de votre propre personne et que vous vous retrouvez dans une spirale descendante. Celle-ci a un impact négatif sur votre confiance, votre santé et vos relations. Vous commencez à vous demander : "Mon heure est-elle venue ? Il devrait tout de même y avoir plus de possibilités de carrière." D'autre part, vous vous dîtes que vous n'êtes de toute façon pas à plaindre.
Les maladies mentales ou les burn out voire les bore-out peuvent être les conséquences d'une telle situation. Selon les médecins, les psychologues et les thérapeutes, bon nombre des problèmes auxquels les gens sont confrontés sont liés au travail.
Vous pouvez essayer de constituer votre passeport de carrière. En vous y attardant, vous identifierez ce qui est important pour vous, ce que vous aimez faire et les compétences que vous souhaitez développer. De cette façon, vous arriverez à faire le bilan de votre situation actuelle et y donnerez un peu de perspective.
Il y a plusieurs issues possibles :
Vous ne devez pas prendre des décisions drastiques. Il n'y a rien de mal à opérer des modifications progressives.
La vie est trop courte pour agir pendant trop longtemps contre votre volonté. Vous êtes le patron de la manière dont vous remplissez votre quotidien. Votre personne compte et, même si vous pensez agir de façon égoïste, il s'agit d'une approche bien plus saine que de laisser quelqu'un d'autre prendre le contrôle de votre vie. Les gens sont souvent très loyaux envers leur employeur et s'effacent petit à petit du paysage de leur entreprise. Il leur arrive souvent de briser leurs rêves, de mettre leurs aspirations de côté et de se perdre dans un chaos qu'ils ne maîtrisent plus. Par conséquent, ils se font trop petits. Afin d'éviter de tomber dans ce piège, restez fidèle à vous-même, communiquez ce que vous voulez vraiment et osez dire non si vous ne voulez plus faire quelque chose.
Tout ce qui est connu procure de la confiance. Il est tout à fait normal de vous y raccrocher. Après avoir réorienté leur carrière, les gens se disent souvent qu'ils auraient dû le faire bien plus tôt. Le changement est quelque chose qui s'apprend. Vous verrez que l'incertitude de votre avenir est beaucoup moins grave que le fait d'être malheureux dans votre travail. Qu'est-ce que vous avez à perdre ? Il se pourrait que vous deviez vivre avec un peu moins pendant un certain temps mais le jeu en vaut la chandelle ! Il y a tellement de possibilités, ne vous sous-estimez pas !
(eh/jy/kvdw)
19 avril 2017Nous avons demandé à Rosa (40 ans) de Gand en quoi consistait son métier d’éducatrice à l’aide intégrale à la jeunesse et combien elle gagnait…
Combien de temps devez-vous attendre avant que l'employeur en question prenne une décision et finalise la procédure ?
Si vous pensiez avoir vécu des entretiens d'embauche difficiles, vous vous trompez sans doute. Être engagé chez Google n’est pas donné à tout le monde...
Votre employeur vous fournit-il un ordinateur portable pour travailler ? Rien de tel que de réunir vos vies privées et professionnelles sur un seul appareil.
Nous passons énormément de temps sur notre lieu de travail et avons tendance à voir nos collègues plus souvent que nos amis et notre famille.
Pour de nombreuses personnes, la recherche de l'emploi parfait s’apparente à la quête du Graal : épuisante, frustrante et parfois même surréaliste.
Beaucoup de gens hésitent à dire adieu à leur travail. Rien de plus logique, il s’agit d’une décision difficile à prendre.
Lorsque vous recherchez un nouveau job, vous mentionnez notamment sur les plateformes d'emploi que vous êtes à nouveau disponible pour travailler.
Au bureau, les compliments et autres remarques positives nous motivent et procurent un sentiment d'appréciation et de reconnaissance.