6 conseils contre la solitude liée au travail à domicile
Grâce aux 6 conseils ci-dessous, vous pourrez prendre les choses en main afin d’exister à nouveau !
Ce pécule de vacances n’a aucun impact sur le montant des allocations de chômage ou sur l’indemnité complémentaire acquittée par votre ancien employeur. Par contre, le pécule de vacances perçu a un impact préjudiciable sur votre revenu de RCC : vous n’avez pas droit aux allocations de chômage pour les jours indemnisés dans le cadre du pécule de vacances.
Si vous n’avez pas pris tous vos jours de vacances avant de partir en chômage avec complément d'entreprise, vous devrez encore le faire plus tard. Aussi étrange que cela puisse paraître, vous devrez prendre ces jours de vacances dans le courant de la première année de chômage avec complément d'entreprise. Et vous devrez également prendre des vacances l’année suivante.
Vous pouvez choisir quand prendre vos vacances. Si vous ne choisissez pas, les jours seront automatiquement pris en décembre.
Mieux vaut ne pas prendre de vacances tout de suite après la fin du contrat de travail. Car dans ce cas, votre chômage avec complément d'entreprise ne débuterait qu’après ces jours de vacances.
Si le montant mensuel de vos allocations de chômage est moins élevé pendant vos jours de vacances, vous percevez néanmoins l’intégralité du complément d'entreprise . Vous devrez fournir à votre organisme de paiement le formulaire C99 où vous indiquerez les dates de vos vacances.
(Mise à jour le 08.10.2014)
8 octobre 2014Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Grâce aux 6 conseils ci-dessous, vous pourrez prendre les choses en main afin d’exister à nouveau !
Votre bureau est-il envahi de papiers et autres objets encombrants ? Plus besoin de culpabiliser, bien au contraire.
Avez-vous parfois l'impression de penser à trop de choses en même temps ? Pire, vous vous inquiétez constamment pour des détails inutiles ?
Vous venez de sortir de l'école et avez du mal à lister vos talents sur votre CV ?
LinkedIn a mené une étude au sujet des compétences techniques et générales les plus recherchées par les employeurs.
Le travail flexible pour mieux concilier la vie professionnelle et la vie privée. Est-ce valable pour tout le monde ?
Une compétence n'est pas l'autre. Certaines s’apprennent facilement alors que d’autres demandent plus d'efforts avant d’être maîtrisées.
Louise vous accueille au Jobday du SPF Finances : « Nous voulons montrer une image la plus concrète possible »
Nous avons demandé à une assistante de direction de 42 ans au sein d’une entreprise publique en quoi consistait son métier et combien elle gagnait…