4 conseils pour postuler avec succès malgré un handicap
Pour la plupart des gens, travailler est la chose la plus normale au monde. Mais que se passe-t-il si vous souffrez d’un handicap ?
Pour un ouvrier, le paiement est assuré par l'Office national des Vacances annuelles ou par une caisse de vacances liée au secteur d'activité. L'ouvrier reçoit un chèque de vacances au moment où il prend ses vacances principales (mais jamais avant le 2 mai). L'employeur transmet la date du début des vacances principales au moins six semaines à l'avance.
Pour un employé, les pécules sont directement payés par l'employeur au moment où l'employé prend ses vacances principales. Mais en pratique et pour des raisons de gestion, de nombreuses entreprises paient ce double pécule de vacances à tous les employés au cours du même mois (mai, juin, juillet) indépendamment donc de la date effective des vacances.
18 septembre 2008Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Pour la plupart des gens, travailler est la chose la plus normale au monde. Mais que se passe-t-il si vous souffrez d’un handicap ?
L'IA, les systèmes automatisés et les robots font beaucoup parler d'eux, et ce notamment sur les lieux de travail.
Souhaitez-vous encore bénéficier d’une augmentation salariale avant la fin de l’année 2023 ?
Vous avez postulé, passé un entretien mais ne recevez pas de nouvelles du recruteur ou de l’entreprise en question...
Un lieu de travail bien rangé est synonyme de clarté d’esprit mais les avantages ne s'arrêtent pas là.
Nous avons demandé à un chauffeur de tram en quoi consistait son métier et combien il gagnait…
La dernière chose qu’un travailleur souhaite est de recevoir un appel le soir ou le week-end de son patron, d’un collègue ou d'un client.
La locution 'Qui ne tente rien n’a rien' s’applique également lorsque vous postulez pour un emploi.
Je vais travailler en tant qu'étudiant jobiste mais mon employeur manque de clarté dans son contrat de travail. Quelles sont ses obligations ?